ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා යොමු කර ඇත්නම්, ඔබ පැහැදිලි විය යුතු පළමු දෙය නම් ඔබ කළ යුතු දෙයයි සම්මුඛ පරීක්ෂණය තරයේ සූදානම් කරන්න. මේ ආකාරයෙන්, ඔබේ සාර්ථකත්වයේ අවස්ථා වැඩි වන අතර ඔබව තෝරා ගත හැකිය.
ඊළඟට, අපට උපකාර කළ හැකි ඉඟි පහක් අපි දකිමු වෙනසක් කිරීමට සහ ඔබ තෝරාගත් තැනැත්තා බව.
ඒ
හොඳ පළමු හැඟීම ඇති කරන්න
මෙම ක්‍රියාවලිය තුළ එක් අපේක්ෂකයෙකු තෝරා ගැනීමට පෙර ඇගයීමට බොහෝ අංග තිබුණද, යථාර්ථයේ දී සම්මුඛ පරීක්ෂකවරුන් බොහෝ දෙනෙක් සිටිති ඔවුන් අපේක්ෂකයෙකු දුටු විගස තීරණයක්.
කුමක් දැයි සොයා බැලීම ඔබට සැමවිටම හොඳින් ක්‍රියාත්මක වේ ඇඳුම් කේතය සමාගමේ (ඇත්නම්) හෝ සමාගමේ වටිනාකම් වලට වඩාත් ගැලපෙන ඇඳුම් විලාසිතාව.
හොඳ අතට අත දීම, ශක්තියෙන්, තේරීම් කාරයා දෙස ඔබේ ඇස් තබා ගැනීම සහ ස්වභාවික ආකාරයකින් සිනහවීම සාර්ථකත්වයේ පළමු පියවර වේ.
ඔබේ අඩුපාඩු හෝ නරක අත්දැකීම්
එය විශ්වාස කරන්න හෝ නොවන්න, තේරීම් කාරයා හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණය කරන කවුරුන් හෝ ඔබගේ CV හි ඇති අඩුපාඩු දන්නා බව හෝ යම් හේතුවක් නිසා ඔබව යම් අවස්ථාවක සේවයෙන් පහ කරනු ලැබුවා විය හැකිය. මෙම ගැටළු පැමිණීමට වැඩි කාලයක් ගත නොවේ. එබැවින් හැකි ඉක්මනින් ඔවුන්ට මුහුණ දීම වඩාත් සුදුසුය එම තත්වය මඟහරවා ගැනීම සඳහා ඔබ ගෙන ඇති ක්‍රියාමාර්ග පිළිබඳ උදාහරණ ඉදිරිපත් කරන්න.
බුද්ධිමත් හා අදාළ ප්‍රශ්න අසන්න
කාලය පැමිණි විට හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂක එය ඉල්ලා සිටින විට එය කරන්න ඔබ දැනටමත් කල්තියා සූදානම් කර ඇති ප්‍රශ්න. පිටතට පැමිණිය යුතුය පරීක්ෂණයක් සමාගම සහ ඔබ අයදුම් කරන රැකියා ස්ථානය පිළිබඳ පෙර තොරතුරු. තේරීම කරන්නා ඔබගේ රැකියාව කෙරෙහි ඇති උනන්දුව සැබෑ බව තහවුරු කරයි.
දර්පණ තාක්ෂණය
එය සමන්විත වේ කටහ tone ේ ස්වරය සහ ඔබේ සංවාදයේ වේගය ඔබ ඔවුන්ගේ අභිනයන් සමහරක් අනුකරණය කළත් සම්මුඛ පරීක්‍ෂකවරයාට සමාන වන්න. සංවේදනය සෑම විටම හොඳ සලකුණක් තබන අතර “දර්පණ” තාක්ෂණය ඉතා ප්‍රයෝජනවත් වේ.
සමුගැනීම
එය කළ යුත්තේ සුබපැතුම් මෙන් ම ශක්තිය හා ශුභවාදී බව, කැපවූ කාලය සහ එය ඔබට ලබා දුන් අවස්ථාව සඳහා ස්තූතියි. හැකි නම්, ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, වහාම ස්තූති ලිපියක් යවන්න.
රූප ප්‍රභව: mode ලදායී ප්‍රකාරය / විෂයමාලා අච්චුව
අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න