Hoe zoek ik naar werk op internet?

Voordat ik op zoek ging naar een baan, bestond het uit verschijnen voor een advertentie die in de krant verscheen of op aanbeveling van een vriend of familielid.

Met toegang tot internet voor iedereen werd ook het jobaanbod uitgebreid en met de populariteit van sociale media werd het zoeken naar werk een stuk eenvoudiger.

Vervolgens geven we je enkele tips om online een baan te vinden, van de hand van latamtech. Zou je ze toepassen?

1. Je blog is je cv. Maak van hem je sollicitatiebrief. Schrijf daarin over de onderwerpen waarin je een expert bent of veel kennis hebt.
2. Vermijd het schrijven en verwijder indien nodig al het materiaal dat u niet vertegenwoordigt en dat uw publieke imago verstoort, dat deel uitmaakt van het meer adolescente verleden dat we allemaal hadden, of dat niet in overeenstemming is met uw huidige positioneringsbehoeften.
3. Verwijder alle contacten en vrienden van Facebook, MySpace of Twitter die u in verlegenheid kunnen brengen. Foto's zien waarop je dronken wordt met vrienden is geen goed beeld voor de headhunter die op zoek is naar talent of de HR-manager van een bedrijf waarop je hebt gesolliciteerd.
4. Laat zien dat je weet waar je het over hebt. Dit betekent dat u elk item moet verwijderen waarin staat dat u "een expert in nieuwe media of sociale netwerken" bent. Zoiets bestaat niet.
5. Laat zien dat je kinderen hebt en een sociaal leven. Maar dat sociale leven beslaat niet meer dan 1% van je profiel.
6. De titel van je blog gaat over jou. We moeten in de titel van onze blog zetten wat we leuk vinden en wat we willen dat ze weten dat we het goed doen.
7. Pas op voor tweets. Google scant ze, ze worden heel snel geïndexeerd en ze verschijnen altijd bovenaan bij zoekopdrachten naar je naam of bijnaam. Zet een slot op je Twitter-account, zodat je weet wie kan lezen wat je daar zegt. Twitter heeft ook een zoekmachine die dingen ontdekt die je niet eens meer herinnert, consultants gebruiken het!
8. Vertel op je blog over de dingen die je leuk vindt om te doen. Scoble vermeldt dat als je een taxi wilt rijden en dat, maar ik neem het voorbeeld van een blog die vertelt over de onderwerpen waarin de eigenaar geïnteresseerd is: hij blijft maar praten over ondernemers en angel-investeerders en het werd zijn persoonlijke handelsmerk.
9. Vraag niet om het uitwisselen van links en besteed het niet aan het verzenden van uw eigen berichten naar Twitter, Digg of Menéame, uw volgers zullen zich vervelen en u in de steek laten.
10. Absolute focus, als je een programmeur wilt worden, ontmoet op sociale netwerken met programmeurs, als je een commercial bent, hetzelfde, focus op degenen die je kunnen helpen. LinkedIn kan een zeer nuttige tool zijn voor het genereren van leads die u kan helpen bij het vinden van een baan, zoals we hier een paar keer hebben vermeld.
11. Zet geen lawaai op je Twitter om te vertellen hoe het weer is of wat je vanmiddag hebt gegeten. Dit kun je doen zolang je ook interessante tweets verstuurt.
12. Nodig invloedrijke mensen uit voor de lunch. Uw beroep is nu het vinden van een baan. Als u een verkoper was, hoe zou u er dan in slagen om verkopen te sluiten? U zou mensen meenemen voor de lunch die kunnen kopen wat u hen aanbiedt, of die invloed hebben op anderen die het bij u kunnen kopen.
13. Stuur cv's naar wie het aangaat. Zorg ervoor dat die van jou up-to-date en volledig is op sites met openbare toegang, zoals LinkedIn, of zoekkopsites, zoals Bumeran, Monster, LatPro, MichaelPage, enz.
14. Vergeet niet naar branche-evenementen en -bijeenkomsten te gaan. Vergeet uw kaarten niet wanneer u aanwezig bent, het moet uw blog, uw mobiele telefoon, uw Twitter of LinkedIn, uw FaceBook, enz. Bevatten. Wanneer we netwerken, waarderen we die originele gegevens, zodat we niet hoeven te googlen met wie we de middag of avond ervoor hebben ontmoet. Als deze gegevens niet aanwezig zijn, is het bovendien gemakkelijker om fouten te maken (we hebben 3 of 4 "Pablo Tossi" in Argentinië en 2 daarvan zijn in dezelfde branche. Meer dan 10 keer ben ik mensen tegengekomen die dat niet waren op zoek naar mij en hetzelfde moet andersom met mij zijn overkomen, de contactefficiëntie verloor)
15. Als je iemand ontmoet die jou kan inhuren of je volgende baas kan worden, volg hem dan! Voeg hem toe als vriend op Twitter, op Facebook, op LinkedIn, lees zijn blog dagelijks, om te weten wat hij van plan is en hoe je nog dichter bij hem kunt komen. Pas daar op, zonder zwaar te zijn. Op deze manier, als hij iets schrijft als "Ik heb een jobaanbieding", zou jij de eerste persoon moeten zijn die op het bericht reageert.
16. Help anderen bij het vinden van werk. Verberg geen voorkennis die anderen kan helpen. Op deze manier zullen sommigen u op dezelfde manier kunnen helpen.
17. Doe wat je leuk vindt om te doen. Als je een tijdje zonder werk zit, ga dan niet gewoon tv kijken of surfen en chatten. Als je in een startup wilt werken, zoek er dan een waar je iets kunt doen als vrijwilliger of freelance. Op die manier blijf je in vorm, professioneel en mentaal, en zien anderen je terwijl je presteert.
18. Maak het mensen gemakkelijk om u te vinden, doe wat SEO in uw blog en zoek uw eigen naam in Google, zodat u weet wat de mensen die u zoeken, vinden.
19. Verwijder alles waarvan u zegt dat u uw vorige banen niet leuk vond. Dat is jammer.