လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ဆွဲဆောင်မှုရှိသော လက္ခဏာများ

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ဆွဲဆောင်မှုရှိသော လက္ခဏာများ

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် သင်နှစ်သက်သောလူကို ဘယ်အချိန်မှန်းဆရန် မှားယွင်းသော သဲလွန်စများကို ပေးနိုင်ပါသည်။ မင်းကို စွဲဆောင်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။ ယောက်ျားက မိန်းမကို စိတ်ဝင်စားတဲ့အခါ သိသာထင်ရှားတဲ့ လက္ခဏာတွေ ပေးတယ်၊ ဒါပေမယ့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကြားက စွဲဆောင်မှုလက္ခဏာတွေက နေ့စဉ်ကုသမှုကို လွဲမှားစေနိုင်တာကြောင့် အလွန်အကျွံဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဝန်ထမ်းတွေအများကြီးရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ သင်နှစ်သက်တဲ့လူကို တွေ့ဖို့ သင့်တော်တဲ့နေရာဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ သူမကို အသေးစိတ်သိအောင်လုပ်ပါ။ ဘားများ သို့မဟုတ် နိုက်ကလပ်များကဲ့သို့သော နေရာများတွင် လူများနှင့်တွေ့ဆုံရန် အပြင်ထွက်သည့်အခါထက် များစွာ သို့မဟုတ် ပိုများသည်။ ဒါပေမယ့် ဒီလူနှစ်ယောက်က တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သဘောကျရင် အသေးစိတ်ကို အရင်သိရအောင်။

အကြည့်တွေက မမြဲဘူး။

ပိုကောင်းတဲ့ သက်သေ မရှိဘူး ဆိုတာ သတိပြုပါ။ အကြည့်များသည် ဆက်တိုက်နှင့် ထပ်ခါထပ်ခါ ဖြစ်နေသည်။. ဒါတင်မကဘဲ အချင်းချင်း ရယ်ကြ၊ ရယ်ကြ၊ ပုံပန်းသဏ္ဍာန်သည် သာမာန်ပုံပန်းသဏ္ဍာန်မဟုတ်ဘဲ တစ်ဖက်လူကို သတိပြုမိစေမည့် အမူအရာဖြစ်သည်။ သတိမထားမိဘဲ စောင့်ကြည့်နေတယ်။

ကိုလည်း သတိထားပါ။ ထိုအကြည့်၏ပြင်းထန်မှု ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့အား စွန့်လွှတ်ခြင်းတွင် ဖမ်းမိနိုင်လျှင် တစ်စုံတစ်ယောက်သည် သူ့ကိုကြည့်နေစဉ် အခြားတစ်ယောက်ကို ဖမ်းမိသောကြောင့် ခေါင်းတောင်လှည့်နိုင်သည်။ အလုပ်မှာ မင်းကို သဘောကျတဲ့သူရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးချင်တဲ့အခါ ဒီအဓိပ္ပာယ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။

ဒီလို အဖြစ်အပျက်တွေ ကြုံလာရရင် သူ မင်းကို သဘောကျတယ်ဆိုတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို ပေးရမယ်။ အကြည့်ကို ထိန်းထားသူတစ်ယောက်ဆိုရင်တောင် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ခြိမ်းခြောက်မှုအခိုက်အတန့်ကို ရှာဖွေခြင်း၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သူသည် ယုံကြည်ချက်ရှိပြီး ခိုင်မာသောလူဖြစ်သည်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ဆွဲဆောင်မှုရှိသော လက္ခဏာများ

တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်တွေ့တဲ့အခါ အမြဲပြုံးနေတတ်တယ်။

အဲဒီလျှို့ဝှက်အကြည့်တွေတင်မကဘဲ သူတို့လည်း စောင့်ကြည့်ရဦးမှာပါ။ တယောက်ကိုမြင်ရင် မျက်နှာ ဘယ်လို လင်းမလဲ။ပြုံးရုံပင် မတတ်နိုင်။ လက်တွဲဖော်က မင်းကိုကြိုက်တဲ့အခါ သိသာပါတယ်။ ပြုံးနေမှာမဟုတ်ဘူး။ မင်းနဲ့ အဆက်အသွယ်ရတိုင်း

ချီးကျူးစကားတွေ မပျက်ဘူး။

တခြားသူတွေနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကိုတောင် ချစ်စရာကောင်းအောင် ကြိုက်တဲ့သူတွေ အများကြီးရှိတယ်။ အေးအေးချမ်းချမ်းနဲ့ စည်းလုံးညီညွတ်စွာ အလုပ်လုပ်တာထက် ပိုကောင်းတဲ့ အရာမရှိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် အမြဲတမ်း လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် တစ်ယောက် ဖြစ်သွားနိုင်တယ်။ ချော့မော့ပြီး ချီးကျူးစကားတွေ အများကြီးပြတယ်။ သီးခြားလူတစ်ဦးဆီသို့။

ချစ်ခင်မှုကို ပြသနိုင်သည် ထင်ရှားသော်လည်း ၎င်းသည် ရိုးရှင်းသော အလေ့အထထက် တစ်ခုခုကို လွှဲပြောင်းသည့်အခါ ၎င်းကို ခံယူရမည်ဖြစ်သည်။ သံသယရှိစရာ သဲလွန်စတစ်ခုလိုပါပဲ။. များစွာသော ကိစ္စများတွင် မြှောက်ပင့်ခြင်းသည် မလိုအပ်ဘဲ ပါးစပ်ပိတ်ပြီး မပြောနိုင်ဟု ညွှန်ပြသောအခါတွင် သင်သည် ထင်ရှားသော လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ဆွဲဆောင်မှုအများကြီးခံစားရတယ်။

ကော်ဖီယူလာဖို့ သတိထားပါ။

ကော်ဖီ၊ ချောကလက်ဘား၊ ကိတ်မုန့်အသေးစား၊ သရေစာဖြစ်နိုင်ပေမယ့် တကယ်တော့ အဲဒါပါပဲ။ အဲဒီအသေးစိတ်အသေးစိတ် သူ့မှာ သီးသန့်လူတစ်ယောက်ပဲရှိတယ်။ မည်သည့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျှ ထိုအပိုထည့်ဝင်မှုအနည်းငယ်ကို လက်ခံရရှိပြီး ယင်းသည် သင်သံသယဖြစ်ရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ဆွဲဆောင်မှုရှိသော လက္ခဏာများ

နေ့လည်စာအတူတူစားကြမယ်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကြားမှာ ရံဖန်ရံခါ နေ့လယ်စာ အတူတူသွားစားကြပေမယ့် ဘယ်အချိန်လဲ ဆိုတာ သတိပြုမိနိုင်ပါတယ်။ ပုံမှန် အပြင်ထွက်ကြတယ်။ တစ်ခုခုဖြစ်နေပြီဆိုတာ ထင်ရှားတဲ့ လက္ခဏာပါပဲ။ တစ်ယောက်ယောက် အစည်းအဝေးရှိလို့ နေ့လယ်စာစားချိန်ကို မရောက်ဖြစ်ရင်တောင် တစ်ဖက်လူက ဘယ်လောက်ဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာ သိနိုင်ပါတယ်။ သူ့ကို နေ့လည်စာ ယူလာပေးတယ်။ မယူခဲ့ပါ။

သူတို့ကြားတွင် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အရိပ်အယောင်ကို တွေ့ရသည်။

ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာမဆို ပြုံးရယ်ဖို့ စောင့်ဆိုင်းနေတဲ့အတွက် အပျော်သဘောက အဓိကပါပဲ။ ဤအခိုက်အတန့်များတွင် စကားလုံးများသာမက၊ အလင်းအဆက်အသွယ်များ ၊ တစ်ခါတစ်ရံ ချစ်ခင်ကြင်နာတတ်ပြီး အပြစ်ကင်းစင်သည်။ အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပေါ် သင်ပြုမူပုံက သင့်အား ဆုံးဖြတ်ပေးမည့်နည်းလမ်းဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းကို သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

သူတို့သည် အလုပ်ဝင်ပေါက်နှင့် အထွက်တွင် တိုက်ဆိုင်နေသည်။

အဲဒါက တော်တော် တိုက်ဆိုင်မှုပါပဲ။ တစ်ချိန်တည်းတွင် လူနှစ်ယောက် အလုပ်ဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်သွားခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ အားလပ်ချိန်များတွင်လည်း တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် နှစ်ကြိမ်သာ ဖြစ်ပွားတတ်သော်လည်း နေ့တိုင်း ပြုလုပ်လေ့ရှိသည်ကို သတိပြုမိပါသည်။

ပုံမှန်မဟုတ်သောအပြုအမူ

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလမ်းညွှန်ကို လိုက်နာပါ။

သူတို့ တစ်ယောက်ချင်းစီ ဘယ်လို ပြုမူနေလဲ ဆိုတာ ကြည့်ရုံပါပဲ။ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သဘောကျကြောင်း ဖော်ပြတဲ့ အဓိပ္ပါယ်တွေပါ။. သူတို့ထဲက တချို့က သူတို့ကိုယ်သူတို့ ပိုပြီး ပြုပြင်နိုင်ပုံကို မြင်နိုင်တယ်၊ ရေမွှေးတွေတောင် ဝတ်တယ်။

သူတို့အလုပ်လုပ်နေတဲ့အခါ သူတို့ထဲက တချို့က ဘယ်လိုကောင်လဲဆိုတာ သတိထားမိနိုင်တယ်။ တခြားဘက်ကို အဆက်မပြတ် လှည့်နေတယ်။ ဖြစ်ပျက်သွားသည်ကိုပင်ကြည့်ပါ။ နှစ်ခုကြားရှိ mirror effect ၊. ဆိုလိုသည်မှာ နှစ်ဦးအနက်မှ တစ်ဦးက အချို့သော အမူအရာများ ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ဆံပင်ကို တို့ထိလိုက်သောအခါ တစ်ဖက်လူက တစ်ဖက်လူလုပ်လိုက်သည့်အရာကို မသိစိတ်ဖြင့် အတုယူကြောင်း ဆိုလိုပါသည်။

နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့်၊ အလုပ်တွင် လူနှစ်ဦး တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် သဘောကျခြင်း ရှိ၊ မရှိ သိရှိခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ သုံးသပ်ထားသော အသေးစိတ် အတွဲများမှ ထင်ရှားပါသည်။ ထင်ရှားစေရန်အတွက် ၎င်းတို့အများစုသည် တိုက်ဆိုင်နေရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ကြိုက်ကြတာ အလုပ်ခွင်မှာ တရားဝင်လုပ်ထားတဲ့ အချစ်ဇာတ်လမ်းက ရှုပ်ထွေးလာတာကြောင့် နေ့တိုင်း တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သဘောထားကွဲလွဲမှုတွေ ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။


ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊