કેવી રીતે મિત્રો બનાવવા અને લોકોને પ્રભાવિત કરવા

ઘણા લોકો એવા છે કે જેમને મિત્રો બનાવવાનું મુશ્કેલ છે કારણ કે તેઓ લાંબા કલાકો સુધી કામ કરે છે, મિત્રતાની અવગણના કરે છે, પોતાને ફક્ત તેમના જીવનસાથીને જ સમર્પિત કરે છે અથવા તેમના જીવન દરમિયાન તેઓએ વધુ ધ્યાન આપ્યું નથી. અન્ય લોકો પર પ્રભાવ પાડવા અને મિત્રતા જીતવા માટે સમર્થ થવું એ કંઈક છે જે ઘણા લોકો માગે છે. તેથી, અહીં અમે તમને શીખવાની કેટલીક ટીપ્સ અને યુક્તિઓ શીખવીશું કેવી રીતે મિત્રો બનાવવા અને લોકોને પ્રભાવિત કરવા.

જો તમે મિત્રો કેવી રીતે બનાવવું અને લોકોને પ્રભાવિત કરવો તે શીખવા માંગતા હો, તો આ તમારી પોસ્ટ છે.

મિત્રતાનું મહત્વ

આજના પ્રાચીન તત્વજ્hersાનીઓ અને વૈજ્ scientistsાનિકો સહમત છે કે સુખની ચાવી એ બીજાઓ સાથેનો આપણો સંબંધ છે. જો તમે પ્રતિષ્ઠિત વ્યાવસાયિક હોવ તો પણ કોઈ ફરક પડતો નથી, તમે ખૂબ પૈસા કમાવો છો અને તમને મુક્તપણે મુસાફરી કરવાનો અધિકાર છે, જો તમે જવા માંગતા હોવ અથવા માનવતાના કલ્યાણમાં ફાળો આપવા માંગતા હો, તો તે વાંધો નથી. જો તમને પ્રેમ અને પ્રશંસા ન થાય, તો તમે ક્યારેય સાચા આનંદમાં નહીં રહે.

મિત્રો સાથે જીવન વહેંચવું એ સારી સ્થિતિમાં રહેવું એટલું મહત્વનું છે કે બાકીનું બધું ગૌણ લાગે છે. જો કે, સરેરાશ દર 7 વર્ષે, આપણે આપણી અડધી દોસ્તી ગુમાવીએ છીએ. જો આપણે આ નુકસાનને પહોંચી વળવા માટે કોઈ પગલાં નહીં ભરીએ, તો એક દિવસ આપણે જાગીશું કે આપણને ખરા મિત્રો નથી.

પરંતુ મિત્રો બનાવવાનું મુશ્કેલ છે. સૌ પ્રથમ, કારણ કે ઘણા લોકો માને છે કે મિત્રતા કુદરતી રીતે "અસ્તિત્વમાં" હોવી જોઈએ, અને વિપરીત પ્રમાણિક હોવું જોઈએ નહીં. પરંતુ મુખ્ય કારણ સાતત્યનો અભાવ છે. તેથી સરળ. સતત સંપર્ક એ મિત્રતાનો આધારસ્તંભ છે. તમને યાદ છે જ્યારે તમે બાળક હતા? તમે લગભગ દરરોજ ક્લાસના મિત્રોને મળતા હતા, પરંતુ હવે તમારી પાસે નોકરી અથવા કુટુંબ છે, તે લગભગ અશક્ય છે. તેથી, જો તમે વ્યાવસાયિક સંબંધોની બહારના જોડાણો બનાવી શકો છો, તો તમારું કાર્યસ્થળ મિત્રો બનાવવા માટેનું એક શ્રેષ્ઠ સ્થાન હોઈ શકે છે. નહિંતર, તમે વૃદ્ધ થતા જ નવા મિત્રો બનાવવાનું વધુ મુશ્કેલ બનશે.

લોકોને કેવી રીતે મિત્રો બનાવવું અને લોકોને કેવી રીતે અસર કરવી તે માટેની તકનીકીઓ

જેમ આપણે કહ્યું છે, સમય જતા, નવા મિત્રો બનાવવાનું વધુ મુશ્કેલ બને છે. તેથી, લોકોમાં મિત્રોને પગ કેવી રીતે બનાવવું તે શીખવાની કેટલીક યુક્તિઓ છે. ચાલો જોઈએ આ મૂળ તકનીકો શું છે:

• શરૂઆતમાં સમય મર્યાદા સેટ કરો તેથી તે જાણે છે કે તે તમારી સાથેની વાતચીતમાં ફસાઈ જશે નહીં અને તેને વધુ આરામદાયક લાગે છે.
• તમારા આખા શરીરને તેની તરફ ફેરવીને વાસ્તવિક રુચિ બતાવો. તેનું નામ વારંવાર કહો અને ખાતરી કરો કે તે તમારું નામ વહેલી તકે જાણે છે.
• તમને નાના તરફેણ માટે પૂછવું (પેનસિલ્વેનીયાના રાજ્યપાલે રાજકીય વિરોધીઓની પ્રશંસા મેળવવાની કહેવાતી બેન ફ્રેન્કલીન અસર).

આ ઓછી તકનીકો વધુને પસંદ કરવા માટે ખૂબ ઉપયોગી છે, પરંતુ સાચી મિત્રતા સંબંધ બનાવવા માટે તે સામાન્ય રીતે પૂરતી હોતી નથી

લોકોને કેવી રીતે મિત્રો બનાવવા અને પ્રભાવિત કરવા તે શીખવા માટેના 5 પગલાં

સામાજિક મનોવિજ્ .ાન બતાવવા માટે સક્ષમ છે કે મિત્રતાના સંબંધો સમાનતા અને નિકટતાથી બનેલા છે. તે છે, એક એવી વ્યક્તિ જે તમારી સમાન છે અને જેની સાથે તમે ઘણો સમય પસાર કરી શકો છો. ચાલો જોઈએ કે મિત્રો બનાવવા અને લોકોને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવું તે શીખવા માટેના 5 પગલાંઓ શું છે:

વ્યક્તિની નજીક રહેવું

મિત્રતાને મજબૂત કરવા માટે શારીરિક નિકટતા આવશ્યક છે. તમે કોઈની સાથે વધુ જોડાશો, તે તમારા પાત્રને વધુ સમજશે અને વધુ તેનો વિશ્વાસ કરશે. આ જ કારણ છે કે આપણે સામાન્ય રીતે આપણા પડોશીઓ અથવા જે લોકો આપણી બાજુમાં બેસીએ છે તેનાથી મિત્રતા કરીએ છીએ. તમારી પાસે જે કંઈ પણ સામાન્ય છે, નિકટતા કામ કરી શકે છે. આ કહેવાતા "એક્સપોઝર ઇફેક્ટ" છે અને તેનો વ્યાપકપણે અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો છે: કોઈને જોવું એ સામાન્ય રીતે તમને તેમના જેવા વધુ બનાવશે.

તેથી, નવા મિત્રો બનાવવાની શ્રેષ્ઠ જગ્યા તે છે જ્યાં તમે તમારો મોટાભાગનો સમય પસાર કરો છો. જો તમે કોઈની સાથે ખાસ મિત્રતા કરવા માંગતા હો, તો કામ પર, ભોજનમાં અથવા પાર્ટીમાં, તેમની નજીક બેસવાનો પ્રયત્ન કરો અને શક્ય તેટલું સુસંગત બનો.

અમારી નબળાઈ બતાવો

જો તમે આ વ્યક્તિને વારંવાર ડેટિંગ કરવાનું શરૂ કર્યું છે, તો આત્મવિશ્વાસ દર્શાવવાનો સમય છે. ઘણા લોકો માને છે કે તમારે બહુ વહેલા ખુલવું જોઈએ નહીં કે સંબંધમાં નબળાઇ બતાવવી જોઈએ નહીં. મહત્વની બાબત એ છે કે આત્મવિશ્વાસ અને સલામત દેખાય છે જેથી અન્ય લોકો તેમના પર વિશ્વાસ કરી શકે. જો કે, તે તદ્દન વિરુદ્ધ છે. નબળાઇ એ શક્તિ છે. અમે હાલમાં મળેલી કોઈની સાથે વ્યક્તિગત અનુભવો વહેંચીએ તો પણ, અમે એક કલાક કરતા પણ ઓછા સમયમાં અમારા શ્રેષ્ઠ મિત્રો સાથે સંપર્કમાં રહી શકીએ છીએ.

સૌથી મજબૂત બંધન જે બે લોકો વચ્ચે રચાય છે તે ટ્રસ્ટ છે. જ્યારે તમે ભય અથવા અસલામતીને ઉજાગર કરો છો, ત્યારે તમે વિશ્વાસ આપી રહ્યાં છો. કેટલાક મુદ્દાઓ કે જેની સાથે તમે વિશ્વાસ આપી શકો છો તે નીચેના હોઈ શકે છે:

• તમારું બાળપણનું સ્વપ્ન
• તમે ભૂતકાળના રોમેન્ટિક સંબંધોથી શું શીખ્યા છો
• તમારા પરિવાર સાથેના સંબંધોમાં તમે શું સુધારશો
• તમને ટૂંકા ગાળામાં સૌથી વધુ ચિંતા થાય છે
• જીવનની આ ક્ષણે તમને કેવું લાગે છે

કંઈક સામાન્ય છે

જો તમે તમારા વિશે કેટલીક વ્યક્તિગત માહિતી શેર કરો છો, અથવા તે જ સમયે, તમારું લક્ષ્ય સમાનતા શોધવાનું છે, કારણ કે આપણે જે લોકોને લાગે છે કે તે આપણા જેવા વધુ લોકો સાથે વધુ સારી રીતે કનેક્ટ થઈ શકીએ છીએ. પરંતુ આ કિસ્સામાં ગુણવત્તાની માત્રા વધુ સારી છે. કી એ છે કે તમે કેટલી સમાનતાઓ શોધી શકો છો, કેટલીક ખાસ વસ્તુઓ સમાન નહીં.. જ્યારે તમે હજી પણ એકબીજાને સારી રીતે ઓળખતા નથી, ત્યારે કંઈક સામાન્ય શોધી કા complicatedવું મુશ્કેલ લાગે છે, પરંતુ તે સામાન્ય રીતે સરળ હોય છે, જ્યાં સુધી તે વ્યક્તિ તમારા વિશે ઘણું બોલવા કરતા વધુ રસ ધરાવતા હોય.

કેટલીકવાર તે કંઇક સરળ હોય છે જે તમે તમારા મફત સમયમાં શું કરો છો તેવું પૂછવામાં આવે છે. આ રીતે, તમારી પાસે 80% માર્ગ છે.

લાગણીઓ વિશે પૂછો

તમારી સામાન્ય બાબતમાં કંઈક વધારે પરંતુ વ્યક્તિગત રીતે પાછા સંદર્ભ લો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમને ખબર પડે કે તમે બંને છોકરીના માતાપિતા છો, ફક્ત તે સમાનતાની ઉજવણી કરવા અને તેણી કેટલી સુંદર છે તેના વિશે વાત કરવાને બદલે, તેને પૂછો કે તે તેના જીવનના આ તબક્કે કેવી રીતે જીવે છે.

લોકોને કેવી રીતે મિત્રો બનાવવું અને લોકોને કેવી રીતે અસર કરવી: ઝૂંપડુંમાંથી બહાર નીકળી જાઓ

અંતે, જો તમે બે લોકો કામ વહેંચે છે, તો તમારે કંઈક અલગ છે તે શોધવાનો પ્રયાસ કરવો પડશે. આ રીતે, તમે એકબીજાની મજા પણ લઈ શકો છો. નિત્યક્રમમાંથી બહાર નીકળો નવા જોડાણો સ્થાપિત કરવા જરૂરી છે કારણ કે અનુભવો સાથે રહેતા હોય છે.

હું આશા રાખું છું કે આ માહિતીની મદદથી તમે લોકોને કેવી રીતે મિત્રો બનાવવું અને લોકોને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવું તે વિશે વધુ શીખી શકો છો.