Työtoverit voivat antaa vääriä vihjeitä arvatakseen, milloin miehestä pidät tuntea vetoa sinuun. Kun mies on kiinnostunut naisesta tarjoaa selviä merkkejä, mutta työtovereiden väliset vetovoiman merkit voivat olla liiallisia, koska päivittäinen hoito voi johtaa harhaan.
Kun työskentelet yrityksessä, jossa on paljon henkilökuntaa, siitä voi tulla oikea paikka nähdä haluamasi henkilö tutustua häneen tarkemmin. Paikka on ihanteellinen, yhtä paljon tai enemmän kuin silloin, kun menet ulos tapaamaan ihmisiä paikoissa, kuten baareissa tai yökerhoissa. Mutta ensin tutustutaan tarkemmin, pitävätkö nämä kaksi ihmistä toisistaan.
Ulkonäkö on vakio
Ei ole parempaa näyttöä ja huomioi se katseet ovat jatkuvia ja toistuvia. Eikä vain sitä, vaan he nauravat, vitsailevat ja koskettavat toisiaan. Ulkonäkö on kiinnostava, ei normaali ulkonäkö, vaan tarkkaillaan kuinka toinen ihminen hän katsoo huomaamattaan.
Kiinnitä myös huomiota tuon katseen intensiteetti ja jos he voivat lisäksi jäädä kiinni luopumiseen ja voivat jopa kääntää päätään, koska toinen on saanut toisen kiinni katsellessaan häntä. Tämä konnotaatio voidaan ottaa huomioon, kun haluat tutkia, onko töissä joku, joka pitää sinusta.
Jos näitä tapahtumia tapahtuu, sinun on annettava hänelle tämä merkitys, että hän pitää sinusta. Jos se on henkilö, joka pitää katseensa, se voi jopa olla etsivät hetken pelottelua, koska hän on itsevarma ja päättäväinen henkilö.
Kun he näkevät toisensa, he aina hymyilevät
Se ei ole enää vain niitä luottamuksellisia katseita, vaan he saavat tarkkailla kuinka toiset kasvot valaisevat, kun se näkee toisen, ja ei voi kuin hymyillä. Kun kumppani pitää sinusta, tietysti ei lakkaa hymyilemästä aina kun olen sinuun yhteydessä.
kohteliaisuuksista ei puututa
Monet ihmiset haluavat olla mukavia muille ihmisille ja jopa työtovereille. Mikään ei ole parempaa kuin mennä töihin rauhassa ja harmoniassa. Mutta voi käydä niin, että joku kumppaneista aina näytä paljon imartelua ja kohteliaisuuksia tiettyä henkilöä kohtaan.
Kiintymyksenosoituksia voi olla, se on ilmeistä, mutta kun se siirtää jotain enemmän kuin yksinkertaista tapaa, se on otettava kuin epäilyttävä vihje. Monissa tapauksissa imartelu olisi tarpeetonta, mutta kun se osoittaa, että et voi olla hiljaa ja sanoa sitä, se on selvä merkki siitä, että olettuntea paljon vetovoimaa.
Varaudu tuomaan kahvia
Se voi olla kahvi, suklaapatukka, pieni kakku, välipala, mutta tosiasia on se tuo pieni yksityiskohta hänellä on se vain yhden henkilön kanssa. Kukaan kollega ei saa sitä pientä ylimääräistä panosta ja silloin on syytä olla epäluuloinen.
He menevät lounaalle yhdessä
Kollegoiden keskuudessa on havaittavissa, että silloin tällöin käydään yhdessä lounaalla, mutta milloin he käyvät ulkona säännöllisesti se on selvä merkki siitä, että jotain on tapahtumassa. Vaikka et pääsisi lounasaikaan, koska jollakulla teistä oli kokous, voit nähdä kuinka tarkkaavainen toinen henkilö on tuo hänelle lounasta jota ei ollut otettu.
Heidän välillään havaitaan viettelevä ryyppy
Leikkisyys on avainasemassa, sillä he odottavat hymyilemistä kaikissa olosuhteissa. Kaikissa näissä hetkissä ei ole vain sanoja, vaan kevyitä kontakteja, joskus jopa hellästi ja viattomia. Sen voi arvioida vain sen perusteella, miten käytät muita työtovereita, sillä tämä on tapasi määrittää sinut.
Ne osuvat samaan aikaan työn sisään- ja ulostulossa
Se on aikamoinen sattuma Kaksi ihmistä tulee aina sisään tai lähtee samaan aikaan töissä. Sitä tapahtuu myös tauon aikana eikä vain kerran tai kahdesti viikossa, vaan havaitaan, että he tekevät sen joka päivä.
epätavallinen käyttäytyminen
Se vain katsoo, kuinka kukin heistä käyttäytyy konnotaatioita, jotka paljastavat heidän pitävän toisistaan. Voit nähdä, kuinka jotkut heistä ovat pystyneet korjaamaan itseään paljon enemmän, jopa laittaa hajuvettä.
Kun he työskentelevät, saatat huomata, kuinka joidenkin heistä vartalo kääntyy jatkuvasti toisen puoleen. Saa nähdä vaikka tapahtuuko peiliefekti näiden kahden välillä. Tämä tarkoittaa, että kun toinen heistä tekee jonkin eleen, esimerkiksi koskettaa hiuksiaan, toinen henkilö alitajuisesti jäljittelee sitä, mitä toinen henkilö on juuri tehnyt.
Yhteenvetona voidaan todeta, että selvittämiemme yksityiskohtien perusteella on selvää, pitävätkö kaksi ihmistä toisistaan työssä. Monien niistä on oltava samat, jotta se olisi ilmeistä. Mutta se, että he pitävät toisistaan ja päivittäinen näkeminen voi johtaa sarjaan kitkaa ja erimielisyyttä, koska työpaikalla virallistettu romanssi voi monimutkaista.