Jos sinut mainitaan työhaastattelussa, sinun on ensin selvitettävä asia valmistele haastattelu perusteellisesti. Tällä tavoin menestymismahdollisuutesi kasvavat ja sinut voidaan valita.
Seuraavaksi näemme viisi vinkkiä, jotka voivat auttaa tehdä ero ja että olet valittu.
Tee hyvä ensivaikutelma
Vaikka arvioitavana on monia elementtejä ennen yhden ehdokkaan valitsemista prosessissa, todellisuudessa monet haastattelijat valitsevat päätöksen heti, kun he näkevät ehdokkaan.
Sinun on aina hyvä tutkia mitä pukukoodi yrityksen (jos sellainen on) tai vaatetyyli, joka parhaiten vastaa yrityksen arvoja.
Hyvä kädenpuristus, energialla, silmiesi pitäminen valitsimella ja hymyileminen luonnollisella tavalla on ensimmäinen askel menestykseen.
Puutteesi tai huonot kokemuksesi
Uskokaa tai älkää, on mahdollista, että valinta tai kuka tahansa haastattelun tekijä tietää joitain vikoja, jotka ovat ansioluettelossanne, tai että teidät erotettiin joskus jostain syystä. Nämä asiat eivät ole kauan tulossa. Siksi on parasta kohdata heidät mahdollisimman pian ja tarjoa esimerkkejä toimista, jotka olet toteuttanut tilanteen voittamiseksi.
Esitä älykkäitä ja olennaisia kysymyksiä
Kun aika tulee tai haastattelija pyytää sitä, tee kysymykset, jotka olet jo valmistellut etukäteen. Täytyy tulla ulos tutkinta Aikaisemmat tiedot yrityksestä ja työpaikasta, johon haet. Valitsija varmistaa, että kiinnostuksesi työhön on todellista.
Peilitekniikka
Se koostuu äänensävy ja keskustelun nopeus olla samanlainen kuin haastattelijan, vaikka matkustatkin joitain heidän eleistään. Empatia jättää aina hyvän jäljen ja "peili" -tekniikka on erittäin hyödyllinen.
Hyvästi
Se on tehtävä samaa energiaa ja optimismia kuin tervehdysja kiittää omistautunutta aikaa ja sen antamaa mahdollisuutta. Jos mahdollista, yritä selvittää heidän yhteystietonsa ja lähetä heti kiitoskirje.
Kuvalähteet: Tehokas tila / Opetussuunnitelma-malli