যদি আপনাকে কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য উল্লেখ করা হয়, তবে আপনার প্রথমে আপনার পরিষ্কার হওয়া উচিত তা হ'ল আপনার অবশ্যই পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সাক্ষাত্কার প্রস্তুত। এইভাবে, আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বৃদ্ধি পাবে এবং আপনি নির্বাচিত হতে পারবেন।
এর পরে, আমরা পাঁচটি টিপস যা সাহায্য করতে পারি তা দেখতে পাব একটি পার্থক্য করতে এবং যে আপনি নির্বাচিত এক।
একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করুন
যদিও প্রক্রিয়াটিতে একজন প্রার্থীকে বাছাই করার আগে মূল্যায়ন করার অনেক উপাদান রয়েছে, বাস্তবে অনেক সাক্ষাত্কার গ্রহণকারী রয়েছেন তারা প্রার্থী দেখামাত্রই একটি সিদ্ধান্ত।
এটি কী তা অনুসন্ধান করার জন্য এটি সর্বদা আপনার পক্ষে ভাল কাজ করে পরিধান রীতি - নীতি কোম্পানির (যদি থাকে) বা পোশাকের স্টাইল যা কোম্পানির মানগুলির সাথে সেরা মেলে matches
একটি ভাল হ্যান্ডশেকশক্তির সাথে, নির্বাচকের দিকে আপনার দৃষ্টি রাখা এবং প্রাকৃতিক উপায়ে হাসি, সাফল্যের প্রথম পদক্ষেপ।
আপনার ত্রুটি বা খারাপ অভিজ্ঞতা
বিশ্বাস করুন বা না করুন, এটি সম্ভবত সম্ভব যে নির্বাচক বা যে সাক্ষাত্কারটি করেন তিনি আপনার সিভিতে থাকা কিছু ত্রুটিগুলি জানেন বা কোনও কারণে আপনাকে কোনও কারণে বরখাস্ত করা হয়েছে। এই বিষয়গুলি আসতে দীর্ঘস্থায়ী নয়। অতএব, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের মুখোমুখি হওয়া ভাল এবং সেই পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠতে আপনি যে পদক্ষেপ নিয়েছেন তার উদাহরণ দেয়।
স্মার্ট এবং প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
যখন সময় আসে, বা সাক্ষাত্কারকারী এটির জন্য অনুরোধ করে, এটি করুন প্রশ্নগুলি যা আপনি ইতিমধ্যে প্রস্তুত রেখেছিলেন। বাইরে আসতে হবে একটি তদন্ত আপনি যে সংস্থার জন্য আবেদন করছেন এবং সেই অবস্থানের বিষয়ে পূর্ববর্তী তথ্য। নির্বাচক যাচাই করবেন যে আপনার কাজের প্রতি আগ্রহটি আসল।
আয়না কৌশল
এটি গঠিত কণ্ঠের সুর এবং আপনার কথোপকথনের গতি সাক্ষাত্কারকারীর মতো হোন, এমনকি যদি আপনি তাদের কিছু অঙ্গভঙ্গি অনুকরণ করেন। সহানুভূতি সর্বদা একটি ভাল চিহ্ন ফেলে এবং "মিরর" কৌশলটি খুব দরকারী।
বিদায়
এটা অবশ্যই করা উচিত অভিবাদন হিসাবে একই শক্তি এবং আশাবাদ, নিবেদিত সময় এবং এটি আপনাকে যে সুযোগ দিয়েছে তা ধন্যবাদ জানাই। যদি সম্ভব হয় তবে তাদের যোগাযোগের বিশদটি জানার চেষ্টা করুন এবং অবিলম্বে আপনাকে ধন্যবাদ চিঠিটি প্রেরণ করুন।
চিত্র উত্স: কার্যকর মোড / পাঠ্যক্রম টেম্পলেট