जर आपणास नोकरीच्या मुलाखतीसाठी हवाले केले गेले असेल तर प्रथम आपण स्पष्ट असले पाहिजे मुलाखत नख तयार करा. अशा प्रकारे, आपल्या यशाची शक्यता वाढेल आणि आपण निवडले जाऊ शकता.
पुढे, आम्ही मदत करू शकणार्‍या पाच टिपा पाहू फरक करण्यासाठी आणि आपण निवडलेले आहात.
चांगली पहिली छाप करा
प्रक्रियेतील एका उमेदवाराची निवड करण्यापूर्वी मूल्यमापन करण्यासाठी पुष्कळ घटक असले तरी प्रत्यक्षात असे बरेच मुलाखत घेणारे आहेत त्यांना उमेदवार दिसताच निर्णय.
आपण काय हे शोधण्यासाठी हे नेहमीच चांगले कार्य करते ड्रेस कोड कंपनीची (असल्यास असल्यास) किंवा कपड्यांची शैली जी कंपनीच्या मूल्यांशी जुळते.
एक चांगला हँडशेक, उर्जेसह, निवडकर्त्यावर नजर ठेवणे आणि नैसर्गिक मार्गाने हसणे ही यशाची पहिली पायरी आहे.
आपले दोष किंवा वाईट अनुभव
यावर विश्वास ठेवा किंवा नाही, हे निवडले आहे की निवडकर्ता किंवा जो मुलाखत घेतो त्याला आपल्या सीव्हीमध्ये असलेले काही दोष माहित आहेत किंवा काही कारणास्तव आपल्याला काही कारणावरून काढून टाकले गेले आहे. हे मुद्दे येण्यास फार काळ टिकत नाही. म्हणूनच, शक्य तितक्या लवकर त्यांचा सामना करणे चांगले आहे आणि त्या परिस्थितीवर मात करण्यासाठी आपण घेतलेल्या क्रियांची उदाहरणे द्या.
स्मार्ट आणि संबद्ध प्रश्न विचारा
जेव्हा वेळ येईल किंवा मुलाखत घेणारा विनंती करतो तेव्हा तसे करा आगाऊ तयार केलेले प्रश्न. बाहेर येणे आवश्यक आहे तपासणी आपण ज्या कंपनीला अर्ज करत आहात त्या कंपनीबद्दल आणि नोकरीच्या स्थानाबद्दल मागील माहिती. नोकरीमधील आपली आवड खरी आहे याची निवड निवडकर्ता करेल.
आरसा तंत्र
हे असतात आवाज आणि आपल्या संभाषणाचा वेग मुलाखतकर्त्याप्रमाणेच व्हा, जरी आपण त्यांच्या काही हावभावांचे अनुकरण केले तरीही. सहानुभूती नेहमीच चांगली निशाणी ठेवते आणि “मिरर” तंत्र खूप उपयुक्त आहे.
निरोप
ते केलेच पाहिजे ग्रीटिंगप्रमाणेच उर्जा आणि आशावाद, समर्पित वेळ आणि आपल्याला दिलेल्या संधीबद्दल आभार मानतो. शक्य असल्यास त्यांचा संपर्क तपशील शोधण्याचा प्रयत्न करा आणि त्वरित धन्यवाद पत्र पाठवा.
प्रतिमा स्त्रोत: प्रभावी मोड / अभ्यासक्रम टेम्पलेट