Après beaucoup d'efforts et de dévouement, il est naturel d'aspirer une récompense traduite en une amélioration salariale. Parfois, l'augmentation de salaire est une reconnaissance par l'entreprise elle-même, consciente de l'atout humain qu'elle a dans ses rangs.
Cependant, dans la plupart des cas, ce n'est pas le cas. Et c'est là que ça touche Prenez courage et demandez une augmentation bien méritée.
En principe, c'est une action qui doit être menée avec une tête froide. Vous devez élaborer une stratégie et la suivre pas à pas.
Quelques lignes directrices pour demander une augmentation
Tout le monde dans l'entreprise est extensible. C'est quelque chose qui doit être absolument clair. Maintenant, l'entreprise doit savoir que le niveau d'engagement, de dévouement et de professionnalisme offert par cet employé qui demande une augmentation de salaire ne pourra guère être trouvé chez une autre personne.
Soyez clair sur les réussites et les contributions à l'entreprise. La routine peut entraîner la «normalisation» de nombreuses choses et ne pas être considérées dans leur juste mesure. S'il y a des réalisations remarquables, si tous les objectifs ont été atteints, si des contributions ont été faites au-delà de l'ordinaire, cela vaut la peine de faire une liste et de la montrer comme argument. Les bonnes choses doivent être notées.
Il faut étudier le marché. Chaque travailleur doit se considérer comme un fournisseur de service et voir son employeur comme un client qui le paie. Si le salaire et la rémunération sont inférieurs à ce que le marché fixe, il est possible de demander une amélioration.
"J'ai des offres ..." C'est l'une des "techniques" les plus utilisées. Si vous allez y recourir, c'est parce que l'offre est réelle, car une des deux choses se produira: augmentation de salaire ou licenciement.
Mais surtout, vous devez donner l'impression d'une personne mature et intelligente. La demande d'augmentation ne doit pas être considérée comme un simple caprice. C'est une reconnaissance, aussi une incitation, mais ne la montrez jamais comme du chantage.
Sources de l'image: Ignacio Santiago / Youth The Country of Youth