உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசும் நபரிடம் என்ன சொல்வது

உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசும் நபரிடம் என்ன சொல்வது

ஒரு நபருக்கு பாராட்டு இல்லாததை விட பெரிய அவமதிப்பு எதுவும் இல்லை, மற்றும் இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் அதை நினைக்கும் ஒருவராக இருக்கலாம். அருகில் ஒரு நபர் இருந்தால், அவர்களின் முழு கவனத்தையும் உங்கள் மீது செலுத்தினால், அதைத்தான் நாங்கள் நடைமுறையில் அழைக்கிறோம் "தீய கண்". ஆனால் அவர்களின் செயல்களை மறந்துவிடாமல், அவர்களின் செயல்களுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்க விரும்பினால், நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும் ஒரு நபர் உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசும்போது அவரிடம் என்ன சொல்ல வேண்டும்.

ஒருவரைப் பற்றி மோசமாகப் பேசுவது அதை வெவ்வேறு வழிகளில் வெளிப்படுத்தலாம். இது அநாமதேயத்திலிருந்தும் சமூக வலைப்பின்னல்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம் அல்லது நீங்கள் நண்பர்கள் அல்லது குடும்பத்தினருடன் இருக்கும்போது மற்றொரு நபரின் செயல்களை வெளிப்படையாக விமர்சிக்கலாம்.

யாராவது உங்கள் முதுகுக்குப் பின்னால் தவறாகப் பேசினால் என்ன செய்வது?

முந்தைய வரிகளில் நாம் விளக்கியது போல், ஒரு நபர் நீங்கள் அதை அநாமதேயமாக அல்லது வெளிப்படையாக செய்யலாம். பொதுவாக, இந்த மோசமான வடிவம் பாதிக்கப்பட்டவரின் காதுகளை அடையலாம் அவரது எதிர்வினை துரோகமாக மாறும்.

பொறாமை தான் முக்கிய காரணம், எப்பொழுதும் உள்ளது மற்றும் அதன் பின்னால் மக்கள் பாதிக்கப்படலாம். இது வதந்திகளை உருவாக்கி அவரது உடலமைப்பை மோசமாகப் பேசுவதன் மூலம் தொடங்குகிறது. பாதிக்கப்பட்ட நபர் மோசமான பதில்களுடன் அல்லது உறுதியான மற்றும் மறக்கமுடியாத பதிலைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் பதிலளிக்கலாம். ஆனால் யாராவது நம்மைப் பற்றி தவறாகப் பேசினால் நாம் என்ன செய்ய முடியும்?

  • எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும், முக்கியத்துவம் கொடுக்கக்கூடாது. பாராட்டுக் காட்டாததை விட பெரிய அவமதிப்பு எதுவும் இல்லை, அதை நாங்கள் முன்பே குறிப்பிட்டுள்ளோம், அது மற்ற நபருக்கு குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும். உங்கள் கருத்துக்களுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும்போது, ​​அது நேர்மாறாக இருக்கும், அது உங்களுக்கு திருப்தியைத் தரும். எனவே, இது எதனால் ஏற்படுகிறது என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டாம்.
  • உங்களை விமர்சிக்கும் நபரின் முன் நீங்கள் இருக்கும்போது, மரியாதை மற்றும் இரக்கத்தின் தோரணையை பராமரிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். கோபம் அல்லது அசௌகரியம் உங்களை ஆக்கிரமிக்க அனுமதித்தால், அது மிகவும் மோசமாக இருக்கும், ஏனென்றால் விவாதங்கள் மற்றும் மோசமான உணர்வுகள் மட்டுமே இருக்கும் இரண்டு பக்கங்களும் உருவாக்கப்படலாம்.
  • அவர்களின் அதே விளையாட்டில் விழ வேண்டாம் அல்லது அவர்களிடம் எழுந்திருக்க வேண்டாம். அது வலையில் விழுந்துவிடும். அந்த நபரின் அதே செயல்களை நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் அவருடைய வலையில் மட்டுமே விழுகிறீர்கள், அவர் உங்களில் உள்ள மோசமானவற்றை வெளியே கொண்டு வர உங்களைத் தூண்டுவார்.

உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசும் நபரிடம் என்ன சொல்வது

இதை முடிவுக்கு கொண்டு வருவதே நோக்கம், இல்லையா? சரி, இந்த மோதலைத் தணிப்பது எப்படி என்று பார்ப்போம்.

  • நேர்மறையாக சிந்தியுங்கள். அத்தகைய உண்மையின் முகத்தில் கவனம் செலுத்துவது மிகவும் கடினம் என்பதை நாங்கள் அறிவோம், ஆனால் அவ்வாறு செய்வது மிகவும் நன்றாக பதிலளிக்கிறது மற்றும் இந்த அசௌகரியத்தை நேர்மறையாகவும் மாற்ற உதவும்.
  • வதந்தியைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவித்தவர்களிடம் பேசுங்கள். இந்த வழியில், அந்த நபர் என்ன நினைக்கிறார் மற்றும் அவரது கருத்துகள் எவ்வளவு தூரம் செல்கிறது என்பதை நீங்கள் சரியாக அறிந்து கொள்ளலாம். அந்த நபரிடமிருந்து நீங்கள் கேட்டதற்கும், யதார்த்தத்திற்கும் மாறாக, என்ன நடந்தது என்பதற்கான உண்மையான பார்வை எங்கே என்று விவாதிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசுபவரிடம் பேசுங்கள்

அந்த நபருடன் பேச பயப்பட வேண்டாம். கோபம் உங்களைத் தின்னும் விடாமல் ஆழ்ந்து மூச்சை எடுத்து, உங்கள் பெருமைகளை எல்லாம் தக்க வைத்துக் கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் பயம் உங்களை விட்டுவிடும், மேலும் நீங்கள் உங்கள் நிலத்தை வைத்திருக்க வேண்டும் நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள், உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் ஆளுமை ஆகியவற்றில் பெருமிதம் கொள்கிறீர்கள். உங்கள் நபரை யாரும் ஆக்கிரமிக்க வேண்டியதில்லை.

அவரது பகுப்பாய்வுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட கேள்விகளைக் கேளுங்கள். இப்படியெல்லாம் நினைக்கும் அளவுக்கு உங்களை யார் காயப்படுத்தினார்கள்? அவர் மனதில் என்ன இருக்கிறது, அவருக்கு எங்கே அந்த உள் மோதல் இருக்கிறது, ஏன் அதை வெளியில் காட்டுகிறார் என்று கேளுங்கள்.

அவற்றை மனதில் வைத்துக்கொள்ள சில சொற்றொடர்களைச் சொல்லலாம். அவர் இந்தப் பாதையில் தொடர்ந்தால், விமர்சித்து, மோசமாகப் பேசினால், எதிர்காலத்தில் அவரைச் சொல்லலாம் அவர்களின் சாதனைகள் தோல்வியடையலாம். அதாவது, மற்றவர்களின் சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துபவர்கள் இருக்கிறார்கள், அவர்கள் எப்படி இருக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் கவனிக்கவில்லை, தங்கள் திறன்களிலிருந்து தங்களைத் தூர விலக்கிக் கொள்கிறார்கள்.

உங்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசும் நபரிடம் என்ன சொல்வது

நிலைமை சூடுபிடித்திருந்தால் அமைதியாக இருங்கள், அவரைத் தாக்காதீர்கள். மோசமான பதில்களைத் தருவதும், உங்கள் குரலை உயர்த்துவதும், அவமானங்கள் அல்லது சாபங்களைச் சொல்வதும் சிறந்த பதில் என்பதை நாங்கள் அறிவோம், ஆனால் அவை முற்றிலும் முரண்பாடானவை.

அமைதியாக இரு, உணர்ச்சிகளால் ஈர்க்கப்படாதீர்கள் எதிர்மறையாக மாறினால், நீங்கள் இருக்கும் நபரின் தரத்தை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும். நீங்கள் காட்டக்கூடிய தைரியம் மற்றும் உங்கள் வழியில் வரும் எதற்கும் நீங்கள் பயப்பட மாட்டீர்கள் என்பதற்கான உயரமான ஒப்புதல் வாக்குமூலம் இது. ஒய் முதலில் விட்டுவிடாதீர்கள். நீங்கள் தைரியமானவர் என்றும் உங்களை யாராலும் தோற்கடிக்க முடியாது என்றும் தொடர்ந்து காட்டுங்கள்.

இந்த வகையான சூழ்நிலையை எதிர்கொண்டால், இந்த வகை நபர்களுடன், மற்றவர்களைப் பற்றி தவறாகப் பேசுபவர்களுடன், பொருள் உங்களுடன் செல்லாதபோதும் நீங்கள் வரம்புகளைக் கண்டறிய வேண்டும். அவர்கள் நச்சுத்தன்மையுள்ளவர்கள், அவர்கள் பொறாமை கொண்டவர்களாக இருப்பதால் மற்றவர்களைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர வேறு எதுவும் செய்ய மாட்டார்கள். குழந்தைத்தனத்துடன் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள், மற்றவர்களுக்கு புரிய வைக்க முயற்சி செய்யுங்கள் அதாவது தி மரியாதை மற்றும் நல்லுறவு. அந்த நபர் இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்ற விரும்பவில்லை என்றால், அவரவர் வழியில் செல்வது நல்லது.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.