Ako požiadať o zvýšenie platov?

zvýšenie platu

Po veľkom úsilí a odhodlaní je prirodzené usilovať odmena prevedená do zlepšenia platu. Niekedy zvýšenie platu uzná samotná spoločnosť s vedomím ľudského majetku, ktorý majú vo svojich radoch.

Vo väčšine prípadov to však tak nie je. A vtedy sa to dotkne naplňte sa odvahou a požiadajte o zaslúžené zvýšenie platu.

V zásade ide o akciu, ktorú je potrebné vykonať s chladnou hlavou. Musíte vypracovať stratégiu a uskutočňovať ju krok za krokom.

Niekoľko pokynov pre zvýšenie platieb

Každý vo firme je spotrebný. To musí byť úplne jasné. Spoločnosť musí teraz vedieť, že úroveň odhodlania, odhodlania a profesionality, ktorú ponúka tento zamestnanec, ktorý žiada zvýšenie platu, ťažko nájde iná osoba.

zvýšenie platu

 Majte jasno o úspechoch a prínosoch pre spoločnosť. Rutina môže spôsobiť, že sa veľa vecí „normalizuje“ a nebude sa brať do úvahy v ich správnej miere. Ak existujú vynikajúce výsledky, ak boli splnené všetky ciele, a ak boli príspevky poskytnuté nad obvyklé hodnoty, stojí za to zostaviť zoznam a uviesť ich ako argument. Dobré veci si treba všimnúť.

 Musíte si naštudovať trh. Každý pracovník sa musí považovať za poskytovateľa služby a svojho zamestnávateľa považovať za zákazníka, ktorý mu za ňu platí. Ak sú plat a odmena pod úrovňou trhu, je potrebné požiadať o zlepšenie.

„Mám ponuky ...“ Toto je jedna z najpoužívanejších „techník“. Ak sa k tomu chystáte, je to preto, lebo ponuka je skutočná, pretože dôjde k jednej z dvoch vecí: zvýšenie platu alebo prepustenie.

Ale predovšetkým musíte budiť dojem zrelého a inteligentného človeka. Žiadosť o zvýšenie platieb by sa nemala považovať za číry rozmar. Je to uznanie, aj podnet, nikdy to však nevykazujte ako vydieranie.

Zdroje obrázkov: Ignacio Santiago / Youth The Country of Youth


Buďte prvý komentár

Zanechajte svoj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *

*

*

  1. Zodpovedný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajov: Kontrolný SPAM, správa komentárov.
  3. Legitimácia: Váš súhlas
  4. Oznamovanie údajov: Údaje nebudú poskytnuté tretím stranám, iba ak to vyplýva zo zákona.
  5. Ukladanie dát: Databáza hostená spoločnosťou Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Svoje údaje môžete kedykoľvek obmedziť, obnoviť a vymazať.