تنخواه وڌائڻ لاء پڇو ڪيئن؟

تنخواه وڌائڻ

ڪافي محنت ۽ لگن کان پوءِ ، اهو خواهش ڪرڻ فطري آهي هڪ انعام معاش جي تبديلي ۾ ترجمو ٿيو. ڪڏهن ڪڏهن ، معاشري جي معاوضي جي طور تي معاشري جي increaseاڻ حاصل ٿيندي ، انساني اثاثن کان باخبر هوندي آهي

بهرحال ، اڪثر صورتن ۾ اهو معاملو ناهي. ۽ اھو آھي جڏھن اھو پھچيندو آھي جرئت کي andٽو ڪيو ۽ سٺي طرح مستحق واڌ جو مطالبو ڪيو.

اصول ۾ ، اهو هڪ عمل آهي جنهن تي ضرور عمل ڪرڻ گهرجي ٿڌي سر سان. توهان کي هڪ حڪمت عملي مرتب ڪرڻ ۽ انهي تي عمل ڪرڻ لاءِ قدم رکڻو پوندو.

اضافو لاءِ پڇڻ لاءِ ڪجهه هدايتون

ڪمپني جو ھر فرد خرچ لائق آھي. اهو ڪجھه آهي جيڪو بلڪل واضح هجڻ گهرجي. هاڻي ، ڪمپني کي knowاڻڻ گهرجي ته ملازمت ، پيش رفت ۽ پيشه ورانهزم جو پيش ڪيل ملازم جيڪو پيشو جي واڌ جي درخواست ڪري رهيو آهي ، مشڪل سان ٻئي ڪنهن ماڻهو ۾ مليو وڃي.

تنخواه وڌائڻ

 ڪمپني جي ڪاميابين ۽ مدد بابت واضح ٿيو. معمولي ڪيترن ئي شين کي ”معمولي ڪرڻ“ جو سبب بڻجندو آهي ۽ انهن کي انهن جي صحيح ماپ تي نه سمجهيو ويندو آهي. جيڪڏهن شاندار ڪاميابيون آهن ، جيڪڏهن سڀئي مقصد پورا ٿي چڪا آهن ، جيڪڏهن تعاون عام کان ٻاهر هئا ، اهو هڪ فهرست ٺاهڻ ۽ دليل طور ڏيکارڻ لائق آهي. سٺيون شيون ياد رکڻ گھرجن.

 تو کي بازار ۾ پڙهڻو آهي. هر هڪ مزدور پاڻ کي لازمي طور تي هڪ سروس فراهم ڪندڙ سمجهيو ۽ هن جي نوڪر کي گراهڪ وانگر ڏسي جيڪو هن جي لاءِ پئسا ڏئي. جيڪڏهن معاشري جي ترتيب ۽ معاوضي هيٺ هوندا آهن ، ڪو بهتري جي درخواست ڪرڻ جو ڪمرو آهي.

"مون وٽ آڇون آهن ..." اهو سڀ کان وڌيڪ استعمال ٿيندڙ "ٽيڪنالاجي" مان آهي. جيڪڏهن توهان هن ڏانهن وڃڻ وارا آهيو ، اهو آهي ڇو ته پيشڪش حقيقي آهي ، جئين هڪ ٻن شين جو ٿيندو: معاش ۾ واڌ يا برطرفي.

پر سڀني کان وڌيڪ ، توهان کي لازمي طور تي هڪ بالغ ۽ ذهين ماڻهوءَ جو تاثر ڏيڻو پوندو واڌ جي درخواست کي فقط اونڌاهه نه ڏسڻ گهرجي. اهو هڪ اعتراف آهي ، انجيڪشن پڻ ، پر ڪڏهن به هن کي بليڪ ميل طور ظاهر نه ڪيو ويو.

 

تصويري ذريعن: Ignacio Santiago / نوجوان ملڪ جو نوجوان


مضمون جو مواد اسان جي اصولن تي عمل ڪري ٿو ايڊيٽوريل اخلاقيات. غلطي ڪلڪ ڪرڻ جي رپورٽ لاءِ هتي.

تبصرو ڪرڻ جو پهريون

پنهنجي راءِ ڏيو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن سان لڳل آهن *

*

*

  1. ڊيٽا جو ذميوار: Miguel Ángel Gatón
  2. ڊيٽا جو مقصد: ڪنٽرول سپيم ، تبصرو جي انتظام.
  3. سازش: توهان جي رضامندي
  4. ڊيٽا جي ابلاغ: ڊيٽا کي قانوني ذميواري کانسواءِ ٽئين پارٽين تائين رسائي نه ڏني ويندي.
  5. ڊيٽا اسٽوريج: ڊيٽابيس اويسينٽس نيٽورڪ (اي يو) پاران ميزباني ڪيل
  6. حق: ڪنهن به وقت توهان پنهنجي معلومات کي محدود ، ٻيهر ۽ ختم ڪري سگهو ٿا.