Хотя они кажутся дополнением к нашей личной гигиене, духи, которые мы используем, очень важны, в разное время в нашей жизни.
Запах, который мы испускаем, - это больше, чем физиологическая проблема, это также Социальное явление. Мы все время чувствуем запах, а они нас чуют.
По этим причинам мы должны хорошо выбрать духи, которые будут нашим сопроводительным письмом. Это будет визитная карточка, некоторые аспекты личности которой останутся незамеченными.
На собеседовании рекрутер сознательно оценит наши навыки для предлагаемой должности. Но вы также проанализируете другие вопросы, такие как тон голоса, поза тела и духи.
Что каждый запах передает на собеседовании?
- Травяные ароматы. В общем, вы будете жизнерадостным сотрудником с отличными навыками решения проблем. Оптимистичный и в хорошем настроении.
- Цветочные ароматы. Эти свежие ароматы ассоциируются с робкими работниками, с некоторой наивностью, но очень задумчивыми.
- Восточные ароматы. В состав этих духов входят корица и другие ингредиенты с нотками афродизиака, такие как ваниль. Обычно это люди с сильным характером и контролем над ситуациями.
- Древесные ароматы. Их ассоциируют с довольными, уверенными в себе и зрелыми людьми.
- Фруктовые ароматы. Самые веселые, умные и непринужденные сотрудники предпочитают фруктовые ароматы.
Первое впечатление
Духи, которые мы будем носить на собеседовании, будут одно из первых впечатлений что человек, который собирается взять у нас интервью, будет о нас. Не будем забывать, что первое воздействие очень важно, и оно будет, прежде всего, сенсорным, то есть будет внесено через органы чувств. Запах играет очень важную роль в этом интервью.
Наиболее подходящие духи для собеседования
Наиболее рекомендуются мягкое и свежее, что нравится, но не отвлекает. Наиболее подходят те, которые напоминают нежные цветочные ароматы.
Источники изображения: www.laguiadelvaron.com