Philips ha alcanzado un hito histórico en nuestro país: cumple cien años de actividad en España y lo celebra con una mirada puesta tanto en su legado como en los retos de la salud del futuro. Desde sus inicios como importadora de lámparas hasta su papel actual como actor clave en la sanidad y el cuidado personal, la compañía ha ido adaptándose a los cambios tecnológicos y sociales de cada época.
Durante este siglo de presencia continuada, las soluciones de Philips han ido pasando de los hogares a los hospitales, y hoy forman parte de la infraestructura sanitaria española y del día a día de millones de personas. La empresa estima que contribuye cada año a mejorar la vida de unas 40 millones de personas en España y de alrededor de 2.000 millones en todo el mundo, combinando equipos médicos avanzados, herramientas de monitorización y productos de autocuidado.
Un siglo de historia: de las bombillas a la tecnología sanitaria
El recorrido de la compañía en España arranca oficialmente el 25 de marzo de 1926, cuando se constituye la sociedad Lámparas Philips, S.A.E. para importar y distribuir principalmente soluciones de alumbrado. A partir de ahí, la marca fue ampliando su catálogo y se convirtió en un referente en iluminación, electrónica de consumo, televisores y otros productos muy presentes en los hogares españoles durante buena parte del siglo XX.
Esta trayectoria refleja una evolución constante del modelo de negocio, en la que la empresa ha pasado de ser eminentemente de consumo a desempeñar un papel estratégico en el ámbito profesional, especialmente en la tecnología aplicada a la salud. Ese cambio de rumbo se consolidó en 2025, cuando Philips decidió centrar su actividad en el campo sanitario y en el cuidado personal, dejando en un segundo plano otras líneas históricas.
Hoy, la multinacional se presenta como un socio tecnológico para hospitales, profesionales sanitarios y usuarios, con soluciones que abarcan desde el diagnóstico por imagen hasta la monitorización de pacientes, pasando por equipos y dispositivos de uso doméstico destinados al bienestar y al autocuidado.
Esta transformación no se ha producido de la noche a la mañana: forma parte de una estrategia de largo recorrido con la que la compañía ha querido alinearse con las nuevas necesidades de salud y bienestar de una población cada vez más envejecida, más digitalizada y más exigente con la sostenibilidad.
Acto de celebración y libro oficial del centenario
Para conmemorar este centenario, Philips ha organizado un encuentro con medios de comunicación en el hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid, uno de los escenarios más emblemáticos de la capital. El acto, conducido por el periodista y presentador meteorológico Roberto Brasero, sirvió tanto para repasar los grandes hitos de la compañía como para presentar el libro oficial que recoge esta trayectoria de cien años en España.
Durante la cita se puso sobre la mesa cómo la compañía ha estado vinculada a algunos de los grandes cambios tecnológicos y sociales del país: de la expansión de la luz eléctrica y la radio a la televisión en color, y de ahí a la digitalización, la imagen médica avanzada y las soluciones conectadas para la salud. Además de datos y fechas, se recordaron anécdotas y curiosidades que ayudan a entender cómo la marca ha ido formando parte del día a día de varias generaciones.
El encuentro tuvo también un componente institucional y corporativo. Asistieron directivos de Philips Ibérica, representantes del ámbito sanitario y socios de diferentes sectores, con el objetivo de subrayar el papel de la empresa como aliado del sistema de salud y de las organizaciones con las que colabora tanto en el ámbito público como en el privado.
El libro presentado en este acto se plantea como una recopilación de la evolución de Philips en España, con especial atención a la transición desde la electrónica de consumo a la tecnología sanitaria y al impacto de sus soluciones en el bienestar de la población. La obra se enmarca dentro de la agenda con la que se está celebrando el centenario a lo largo de 2026.
Inversión en innovación y presencia en los hospitales españoles
Uno de los aspectos que más se quiso destacar durante la celebración fue el peso de la innovación como pilar estratégico de la compañía. A nivel global, Philips destina cada año más de 1.700 millones de euros a investigación y desarrollo, una cifra que ronda el 9% de sus ventas totales. Este esfuerzo inversor la sitúa entre las empresas que más apuestan por la I+D dentro del sector de la tecnología sanitaria.
En el contexto español, esa apuesta se traduce en una fuerte implantación en el entorno hospitalario. La compañía asegura estar presente en 9 de cada 10 hospitales del país, tanto en centros públicos como privados, con equipos de diagnóstico por imagen, sistemas de monitorización, soluciones de tratamiento y plataformas de datos clínicos, entre otros desarrollos.
La disponibilidad de estas tecnologías pretende no solo ayudar en el diagnóstico o la terapia, sino también favorecer la eficiencia de los sistemas de salud. La integración de la información clínica, la mejora de los flujos de trabajo en los hospitales y el apoyo a la toma de decisiones son algunos de los ámbitos en los que la empresa busca aportar valor añadido.
En paralelo, Philips mantiene un catálogo de productos orientados al cuidado personal y al autocuidado, como dispositivos para la higiene y el bienestar que complementan su oferta profesional. La idea que la compañía defiende es acompañar a las personas en todo el recorrido de la salud, desde la prevención en el hogar hasta la atención en el entorno clínico.
Compromiso con la sostenibilidad y la economía circular
Otro de los ejes que la empresa subraya en esta etapa es su orientación hacia la sostenibilidad ambiental. En España, el 86,9% de las ventas de Philips se corresponde con ingresos procedentes de productos y servicios diseñados bajo criterios de ecodiseño y de desempeño ambiental, lo que supone que la práctica totalidad de su cartera local está marcada por objetivos de impacto reducido.
Además, aproximadamente el 25,5% de la facturación en España se apoya en modelos de negocio basados en la economía circular. Esto incluye desde el diseño de equipos y dispositivos —tanto de uso médico como de cuidado personal— hasta la gestión de su ciclo de vida, con soluciones de mantenimiento, actualización tecnológica, reacondicionamiento y tratamiento responsable al final de su uso.
Este enfoque se traduce en contratos de servicio, fórmulas de pago por uso y acuerdos a largo plazo con centros sanitarios y socios, que buscan optimizar el rendimiento de los equipos y reducir el desperdicio. El objetivo no es únicamente vender aparatos, sino acompañar a las organizaciones en la gestión completa de las soluciones tecnológicas.
La combinación de innovación y sostenibilidad se presenta como una palanca clave para avanzar hacia un sistema sanitario más eficiente y con menor huella ambiental. En este sentido, la compañía insiste en que la salud de las personas y la del planeta van de la mano, y que la tecnología debe contribuir a ambas dimensiones.
Red de sedes en España y papel de la organización local
La actividad de Philips en nuestro país se apoya en una red de sedes distribuidas por todo el territorio. La compañía cuenta con equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Valencia, Santiago de Compostela y Las Palmas de Gran Canaria, desde donde se coordina el trabajo con hospitales, instituciones, distribuidores y otros socios estratégicos.
Desde estas oficinas se gestionan tanto proyectos de implantación de equipos y soluciones tecnológicas como servicios de soporte, formación y acompañamiento a los profesionales sanitarios y a los clientes. La proximidad territorial busca facilitar una respuesta más ágil a las necesidades específicas de cada comunidad autónoma y de cada centro.
En el plano directivo, el centenario ha servido para que los responsables de Philips Ibérica pongan en valor el trabajo de empleados, colaboradores y clientes a lo largo de este siglo. Tanto Juan Sanabria, presidente de Philips Ibérica, como Miguel de Foronda, director general, han coincidido en agradecer la confianza de quienes han contribuido a construir esta historia compartida.
Sanabria ha insistido en la idea de que “celebrar cien años de Philips en España” supone reconocer un compromiso continuado con la innovación al servicio de la salud, la calidad de vida y el bienestar. De Foronda, por su parte, ha subrayado el papel de la compañía como agente activo en la transformación del sistema sanitario, con la vista puesta en modelos de atención más integrados y centrados en las personas.
El salto a la salud digital: datos, IA y soluciones conectadas
Más allá del repaso histórico, el centenario está sirviendo para reforzar un mensaje muy claro: la salud digital es una de las grandes apuestas de Philips de cara a los próximos años. La empresa habla de un cambio de paradigma “de la bombilla al dato, del sonido al diagnóstico por imagen”, y ahora hacia un entorno en el que los datos clínicos y la inteligencia artificial tienen un peso creciente.
Las soluciones que la compañía está desarrollando se apoyan en plataformas en la nube, herramientas de análisis de datos y sistemas de IA orientados a ayudar a los profesionales sanitarios en la toma de decisiones, optimizar recursos y ofrecer una atención más personalizada. La digitalización, según explican sus directivos, no es un fin en sí mismo, sino un medio para hacer la sanidad más resolutiva y cercana.
Uno de los objetivos declarados es evolucionar hacia procedimientos de diagnóstico y tratamiento cada vez menos invasivos, que permitan mejorar la experiencia del paciente y reducir tiempos de recuperación. La integración de la información procedente de distintos dispositivos y entornos —hospital, atención primaria, domicilio— juega aquí un papel fundamental.
La compañía insiste también en el papel de la tecnología para empoderar a las personas en el cuidado de su propia salud. Dispositivos de monitorización remota, aplicaciones conectadas y soluciones de autocuidado forman parte de una estrategia que busca dar más autonomía a los pacientes y usuarios, tanto en la prevención como en el seguimiento de determinadas patologías.
Agenda del centenario: actos institucionales e iniciativas sociales
Con motivo de estos cien años de historia, Philips ha diseñado una agenda de actividades institucionales, profesionales y sociales que se irá desarrollando a lo largo de 2026. El calendario incluye eventos con clientes, socios tecnológicos y representantes del ámbito sanitario, así como encuentros con empleados y colaboradores.
Entre los actos previstos figura un evento institucional en el Museo del Prado, en Madrid, que se sumará a otras citas con instituciones y organizaciones del sector salud. Estos encuentros buscan poner en valor la aportación de la compañía al desarrollo de la tecnología sanitaria en España y reforzar los lazos con sus principales aliados.
A lo largo del año se pondrán en marcha también iniciativas sociales y acciones de voluntariado corporativo vinculadas al ámbito sanitario. La intención es que el centenario no se quede en una simple efeméride, sino que sirva para impulsar proyectos con impacto real en la comunidad, especialmente en lo que tiene que ver con el acceso a la atención y la promoción de la salud.
Esta agenda incluye, además, actividades orientadas a fomentar la innovación y la colaboración con el sistema de salud, con propuestas dirigidas tanto a profesionales como a organizaciones. La empresa plantea el centenario como un punto de inflexión para seguir reforzando su papel como socio tecnológico de referencia en España y en el conjunto de Europa.
Tras un siglo de presencia continuada en nuestro país, Philips se presenta como una compañía que ha pasado de iluminar hogares a acompañar a pacientes y profesionales en entornos clínicos altamente tecnológicos, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la digitalización; con la celebración de este centenario, la empresa reivindica su legado, agradece el trabajo de quienes han contribuido a construirlo y fija como hoja de ruta seguir innovando para un sistema sanitario más conectado, eficiente y centrado en las personas.
