Als het gaat om het starten van een gesprek, gebeurt er niets. Als je een verlegen persoon bent, is je misschien het tegenovergestelde verteld, omdat het vooral gaat om het breken van het ijs. En soms is het beter om jezelf te laten gaan, en als je het beseft, ben je aan het praten en kun je vrijuit stromen. Maar met dit geloof hebben ze je misleid. Want afhankelijk van hoe je je gesprek begint, geef je een bepaalde indruk. Dat je het later, als je het in het begin verprutst hebt, kunt repareren, ja, maar het zal moeilijk zijn om het te bereiken. Wil je het goed doen? Om ervoor te zorgen dat u dit kunt doen, delen wij deze richtlijnen en trucs met u, zodat u ervan kunt leren hoe je een gesprek kunt beginnen, in welke situatie dan ook.
Eerdere richtlijnen om een gesprek te beginnen
Als u, voordat u begint te spreken, een reeks voorafgaande richtlijnen in u opneemt om uw gesprek te beginnen, heeft u al een lange weg afgelegd. Het is natuurlijk niet alles, maar het is een grote vooruitgang die je zal helpen het niet te verpesten als je je mond opendoet (of als je je bericht schrijft, als het gesprek is geschreven).
Wees allereerst niet bang
We weten dat het, na het lezen van onze inleiding en het zien van zoveel eerdere richtlijnen, normaal is dat u een beetje respect krijgt voor deze richtlijnen en reflecties. En als je al bang was, zal het zijn toegenomen. Welnu, vanaf dit moment hoeft u niet bang te zijn! Praten of converseren is niet slecht en je bent er prima toe in staat. Zet die negatieve gedachten uit uw hoofd, stop met het anticiperen op rampen die nooit zullen gebeuren of waarvan u, als ze toch gebeuren, zeker perfect in staat zult zijn er met succes uit te komen.
Omdat je geboren bent met het vermogen om te spreken, weet je nog? Je leerde al op heel jonge leeftijd spreken en daarna censureerde je jezelf niet meer, en alles verliep zo natuurlijk. Welnu, nu zou het hetzelfde moeten zijn, alleen met een beetje meer voorzichtigheid, maar niets te veel anders.
Iedereen kan zich in bepaalde situaties ongemakkelijk voelen. Dit is jou niet vreemd en je kunt het eenvoudig overwinnen met een beetje training, zodat je elke mogelijke situatie kunt normaliseren.
Ben je bang om veroordeeld te worden? Laten we je een geheim vertellen: we oordelen allemaal. Soms krijgen we onbewust die interne rechter te pakken. Maar het bloed zal ook niet via een beproeving de rivier bereiken. Je spreekt met zelfvertrouwen en overtuiging over wat je wilt uiten. Wie jou ook veroordeelt, laat hem of haar, want hij of zij zal gelijkelijk beoordeeld worden.
Context is essentieel
De context van een gesprek is essentieel. Omdat praten met een meisje of een jongen in de club niet hetzelfde is als praten tijdens een werkvergadering, tijdens een mondelinge presentatie of tijdens een familie-evenement. Ook zal de leraar in de klas niet hetzelfde tegen zijn leerlingen zeggen als de dokter tegen zijn patiënten.
Het zal zelfs afhangen van hoe uw gesprekspartner is en van zijn/haar eigen context. Ben jij een open of introvert persoon? Vind je het leuk als mensen over je praten of ben je dichterbij? Ben je bovendien aan het werk? Misschien is het je vriend en je baas of een meerdere en is praten op straat of in een bar niet hetzelfde als wanneer je op je werk bent.
Je zult de toon moeten aanpassen en gespreksonderwerpen aan de specifieke context waarin u en uw gesprekspartner zich bevinden.
Beheers lichaamstaal
Om jezelf te communiceren en te begrijpen wat je gesprekspartners onbewust tegen je communiceren, helpt lichaamstaal veel. Wij nodigen je uit om te leren lichaamstaal die je zal helpen begin in elke situatie een gesprek en voer dat gesprek met succes.
Het is goed om ontspannen over te komen, een open en gastvrije houding aan te nemen, oogcontact te maken en oprecht te glimlachen als u praat of tegenover de ander staat.
Probeer je schouders naar achteren te zetten om vertrouwen in jezelf te tonen. Terwijl de andere persoon tegen u praat, knikt u met uw hoofd om te laten zien dat u aandachtig luistert.
Een gesprek goed beginnen
Je wilt alles wat je geleerd hebt in de praktijk brengen en op de juiste manier een gesprek aangaan. Om goed contact te maken met uw gesprekspartner, observeert u voor en tijdens het gesprek.
Observeer hun kleding, hun uiterlijk en hun gebaren, want op deze manier leer je details over de persoon en kun je dat gesprek op een natuurlijke manier beginnen.
Het milieu telt ook mee
De omgeving telt en vertelt je over de persoon. Want als u bijvoorbeeld in een sportschool bent, kan iets dat verband houdt met de sportactiviteit die u doet een goed eerste onderwerp zijn. Uit de gesprekken zelf haal je aanwijzingen om het gesprek te sturen naar andere gebieden waar je ook gemeenschappelijke interesse(s) aantreft.
Stel open vragen, nooit gesloten vragen
We maken vaak de fout om gesloten vragen te stellen. Het zijn degenen wiens antwoord voldoende is met ja of nee en weinig aanleiding geven tot een uitgebreid gesprek. Je zult nauwelijks een gesprek kunnen beginnen als de antwoorden die je verwacht eenlettergrepige antwoorden zijn. Zet in plaats daarvan in op open vragen.
In plaats van iemand bijvoorbeeld te vragen of hij of zij naar een restaurant wil, vraag je hem wat zijn favoriete eten is.
Goed gemaakte complimenten falen nooit
Complimenten falen nooit, maar, en dat wilden we benadrukken, zolang het maar complimenten zijn ‘goed gedaan’. Want ook wij moeten hiervan leren. Moeten zijn oprechte complimenten, omdat de onwaarheid in onze woorden merkbaar is en onze uitdrukkingen ons verraden als we liegen.
Bovendien is het raadzaam om de prestaties, karaktereigenschappen en capaciteiten van de persoon te prijzen. Het verdient de voorkeur om het fysieke uiterlijk en kwesties op het gebied van politiek, cultuur, seks en religie buiten beschouwing te laten, omdat mensen zich hierdoor ongemakkelijk kunnen voelen.
Geef uw complimenten in de juiste context en gebruik positieve taal.
Bv Dit dessert is heerlijk geworden. Je hebt een hele goede hand om te bakken. Hoe heb je het voorbereid?
Wees te allen tijde respectvol in uw woorden, met uw bedoelingen en met elke persoon in de omgeving, niet alleen met de gesprekspartner. En kijk ook hoe de persoon op jouw woorden reageert. Als je merkt dat je haar een goed gevoel hebt gegeven, ben je op de goede weg. Anders kun je je verontschuldigen en kalmer blijven, waardoor de persoon zich misschien ook beter voelt als hij of zij ziet dat je je rot voelde omdat je hem niet op zijn gemak vond.
Zo is hoe je in elke situatie een gesprek kunt beginnen en moge dit gesprek succesvol zijn.