Potraukio ženklai tarp bendradarbių

Potraukio ženklai tarp bendradarbių

Bendradarbiai gali pateikti klaidingų užuominų, kad atspėtų, kada tas vyras jums patinka jausti potraukį tau. Kai vyras domisi moterimi siūlo akivaizdžius ženklus, tačiau traukos požymiai tarp bendradarbių gali būti pernelyg dideli, nes kasdienis gydymas gali suklaidinti.

Kai dirbate įmonėje, kurioje dirba daug darbuotojų, tai gali tapti tinkama vieta pamatyti tą žmogų, kuris jums patinka ir susipažinti su ja išsamiau. Vieta yra ideali, tiek pat ar daugiau nei tada, kai išeinate susitikti su žmonėmis tokiose vietose kaip barai ar naktiniai klubai. Tačiau pirmiausia išsiaiškinkime, ar šie du žmonės vienas kitam patinka.

Išvaizda pastovi

Nėra geresnių įrodymų ir stebėkite tai žvilgsniai yra ištisiniai ir pasikartojantys. Ir negana to, jie juokiasi, juokauja ir liečia vienas kitą. Išvaizda turi dominti, o ne normali išvaizda, bet stebima, kaip kitas žmogus jis to nesuvokdamas žiūri.

Taip pat atkreipkite dėmesį į to žvilgsnio intensyvumas o jei papildomai juos gali pagauti atsisakymas ir net gali pasukti galvą, nes vienas kitą užklupo jį žiūrėdamas. Į šią konotaciją galima atsižvelgti, kai norite išsiaiškinti, ar darbe yra kas nors, kuriam jūs patinkate.

Jei tokie įvykiai įvyksta, turite suteikti jam tokią reikšmę, kad tu jam patinki. Jei tai žmogus, kuris laiko žvilgsnį, tai netgi gali būti Ieškau bauginimo akimirkos, nes jis pasitikintis ir ryžtingas žmogus.

Potraukio ženklai tarp bendradarbių

Pamatę vienas kitą jie visada šypsosi

Tai ne tik tie konfidencialūs žvilgsniai, bet ir stebimi kaip vienas veidas nušvinta pamačius kitą, ir net negali nesišypsoti. Kai partneriui patinki, aišku nenustos šypsotis kiekvieną kartą, kai su tavimi susisiekiu.

komplimentų netrūksta

Yra daug žmonių, kurie mėgsta būti malonūs su kitais žmonėmis ir net su bendradarbiais. Nėra nieko geriau, kaip ramiai eiti į darbą ir jaustis harmonijoje. Tačiau gali atsitikti taip, kad vienas iš partnerių visada parodyk daug pagyrimų ir komplimentų konkretaus asmens atžvilgiu.

Akivaizdu, kad meilės parodymai gali egzistuoti, bet kai tai perkelia kažką daugiau nei paprastas įprotis, reikia to imtis kaip įtartiną užuominą. Daugeliu atvejų meilikavimas būtų nereikalingas, bet kai tai rodo, kad negalite užsičiaupti ir to pasakyti, tai yra aiškus ženklas, kad esatejauti didelę trauką.

Stebėkite atsinešti kavos

Tai gali būti kava, šokoladinis batonėlis, nedidelis pyragas, užkandis, bet faktas toks ta smulkmena jis tai turi tik su vienu konkrečiu asmeniu. Nė vienas kolega negauna to nedidelio papildomo indėlio ir tuomet reikia būti įtarus.

Potraukio ženklai tarp bendradarbių

Jie ketina pietauti kartu

Tarp kolegų galima pastebėti, kad karts nuo karto išeina kartu papietauti, bet kada jie išeina reguliariai tai aiškus ženklas, kad kažkas vyksta. Net jei neateinate į pietus, nes vienas iš jūsų turėjo susitikimą, galite pamatyti, koks dėmesingas kitas atnešk jam pietus kurios nebuvo paimtos.

Tarp jų stebimas gundantis šėlsmas

Žaismingumas yra raktas, nes jie laukia šypsenos bet kokiomis aplinkybėmis. Bet kuriuo iš šių momentų yra ne tik žodžiai, bet lengvi kontaktai, kartais net meilūs ir nekalti. Tai galima spręsti tik iš to, kaip elgiatės su kitais bendradarbiais, nes būtent tai lems jus.

Jie sutampa prie įėjimo ir išėjimo iš darbo

Tai gana atsitiktinumas Du žmonės visada įeina arba išeina iš darbo vienu metu. Taip pat būna pertraukų metu ir ne tik kartą ar du per savaitę, bet pastebima, kad tai daro kasdien.

neįprastas elgesys

Vadovaudamiesi bendradarbiavimo vadovu

Tiesiog žiūrima, kaip kiekvienas iš jų elgiasi su konotacijos, atskleidžiančios, kad jie vienas kitam patinka. Matote, kaip kai kurie iš jų sugebėjo daug labiau susitvarkyti, net užsidėti kvepalų.

Kai jie dirba, galite pastebėti, kaip kai kurių iš jų kūnas nuolat atsigręžia į kitą. Netgi pažiūrėkite, ar taip atsitiks veidrodžio efektas tarp dviejų. Tai reiškia, kad kai vienas iš dviejų daro kokį nors gestą, pavyzdžiui, liečia plaukus, kitas asmuo nesąmoningai imituoja tai, ką kitas ką tik padarė.

Apibendrinant galima pasakyti, kad žinojimas, ar du žmonės patinka vienas kitam darbe, akivaizdu iš daugybės detalių, kurias apžvelgėme. Daugelis jų turi sutapti, kad tai būtų akivaizdu. Bet faktas, kad jie vienas kitam patinka o kasdien matydami vienas kitą gali kilti virtinė trinties ir nesutarimų, nes darbe įformintas romanas gali komplikuotis.


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.