Di demek jiyanê de me hemûyan xwest ku dest bi praktîzekirina celebek werzîşê bikin. Ma ew werzîşek kesane an tîmî ye an jî laşê me bixebite. Gelek armancên perwerdehiyê hene ku di navbera armancên estetîkî û armancên performansê de têne dabeş kirin. Ji bo ku hûn têkevin dîsîplînek werzîşê an jî fêr bibin, îdeal ew e ku hebin rahênerê kesane. Rahênerê kesane ew kes e ku di hemî aliyên werzîşê de rêberiya we dike da ku hewildanên wan li ser riya rast be.
Di vê gotarê de em ê ji we re li ser girîngiya fîgura rahênerê kesane û ka çi feydeyên ji kargirtina wê werdigirin ji we re vebêjin.
Rahênerê kesane çi ye
Perwerdehiya kesane Ew ji bo çalakiya fîzîkî û werzîşê yek ji 10 xizmetên çêtirîn hatiye hesibandin. It ev e ku serfiraziya wê di feydeyên mezin de ye ku bi razîbûna gihîştina encamên ku hatine armanc girtin. Gava ku hûn beşdarî salona werzîşê dibin, gelek pirsên ku derdikevin holê hene: çi celeb werzîş ji min re çêtirîn e, ezê çawa qelew winda bikim, çawa girseya masûlkeyê bistînim, ez çawa berxwedana xwe çêdikim, û hwd. Bi rahênerê kesane hûn dikarin fêr bibin ka meriv çawa mimkun bi bandorkerî armancên xwe bi dest bixe.
That ku ew li ser baldariyek kesane ye ji her kiriyar re û ew karûbarek e ku dibe alîkar ku rêveberiya navendan û encamên aborî bi rengek berbiçav baştir bikin. Armanca sereke ya rahênerê kesane rêberkirina we ye da ku hûn hemî teknolojî, çavkanî û dema ku hûn bikaribin peyda bikin peyda bikin garantiya pêkanîna armancên xwe pêşkêş bikin. Mînakî, heke hûn dixwazin leza xweya avjeniyê baştir bikin, rahênerê weyê kesane dê her tiştî bike da ku rê hêsantir bike û we rêber bike ku hûn wê armancê pêk bînin.
Yek ji wan avantajên ku ji kargirtina rahênerekî kesane stendî ev e ku encam di demek pir kêmtir û bi awayê herî bibandor û ewledar de têne bidest xistin. Ango, perwerdekarek kesane divê her gav di her pêvajoyê de herî zêde karîgeriyê û bandora herî zêde ya encaman bigere. Hemî ew di ewlehiya têkildar de rîskên herî zêde kêm dikin. Ew rahênerê kesane ye ku ji we re şîreta laşî pêşkêşî we dike ku hatî sêwirandin û amadekirin ku ji we re biguncin. Bi saya vê adaptasyonê, başkirina rewşa fîzîkî ya kes û hem jî kapasîteyên wan û rewşa tenduristiya wan pêk tê.
Çawa dixebite
Yekem tiştê ku divê wekî avantajek ji kargirtina karmendên nav-kes were raber kirin karîgerî ye. Gelek lêkolînan hene ku nîşan dane ku rahênerekî kesane di çalakiya werzîşê de li gorî perwerdehiya belaş bandora herî mezin dide. Lêkolîn nîşan didin ku di ser her jinan re ye ku digihîje armanca xwe ji ber ku zilam pirtir dibe ku hewl didin ku xwe perwerde bikin. Mifteya vê bandoriyê ev e nexşeya perwerdehiyê li gorî şert û armancên her mirovî tê guncandin.
Wekî din, rahêneriya pispor û werzîşê gelek wext li ser tetbîqatên bêbandor an nebaş ên bername û pratîkî derbas kirî xilas dike. Gava ku hûn pisporek bistînin, ew an ew ê muayenek fîzîkî bike û daneyan bistîne da ku bernameyek perwerdehiyê vesaz bike. Jî ew li gorî dema we heye û armancên ku hûn dixwazin biserkevin. Mînakî, heke hûn dixwazin qelew bibin, perwerdekarê kesane rûtînek werzîşê ya ku ji we re hatî adapte kirin amade dike ku bigihîje vê armancê. Di kirîna rahînekek kesane de armancên ku herî zêde têne dîtin ev in: kêmbûna kîloyê, zêdebûna girseya masûlkeyan, pênasekirin, parastin, baştirkirina karûbar, zêdekirina hêzê, hwd. Bi armanca her mirovekî ve girêdayî, nexşeya perwerdehiyê diguhere û her weha li gorî pêşveçûna wê.
Awantajên rahênerê kesane
Piraniya kesên ku neçin salona werzîşê ji ber kêmbûna hêzê ne. Ev kes li keysek efsûnî digerin ku di demek kurt de bigihîjin armancên xwe. Ya sereke ew e ku hûn bingehên perwerde û xwarin û domdariyê peyda bikin. Ev pirsgirêk yek ji wan kesan e ku herî zêde bandor li hemû destpêkdaran dike. Ji ber vê sedemê, ev kes ew in ku ji bo şîreta rahênerekî kesane herî pir têne pêşniyar kirin. Di nav avantajên ku em di kargêriyê de dibînin, motîvasyona zêde ye ku ev pispor di xerîdarê xwe de dihêle.
Bi pêşxistina bernameyek perwerdehiyê, rahênerê kesane we teşwîq dike ku hûn karibin wê bi domdarî û domdar bidomînin. Her weha, gava ku we perwerdekarek kesane kirî, ew ê wê piştrast bike ku ji bo we encamên çêtirîn ên gengaz bistîne. Ev ew veguherîne kêmbûna dema ku di perwerdehiyê de hatî veberhênan. Her perwerdekarek kesane yê baş dê hewl bide ku di rahênanan de teknîka we baştir bike. Her weha divê hûn xwe di vê rahênerê ku li we fêr dibe digerin rêve bikin û ku, di demek dirêj de, hûn ne hewceyê wî ne.
dezawantajên
Di reqema rahênerê kesane de hin dezavantaj jî hene. Ya sereke biha ye. It ew e ku kirîna vê pîşeyî bi bihayê ku hûn ji bo salona sporê didin karûbarek pêvek digire. Gelek kes hene ku nikarin buhayê rahênerekî kesane bistînin û dawî lê bînin. Dezavantajek din jî peydakirina pisporek pispor e ku xwediyê jêhatîyên hewce ne. Bû pîşeyek ku nayê tertîb kirin, hînkarên şexsî hene ku xwedan rahênanek nermtir in. Ji ber vê sedemê, ji kesên ku bi karkeriyê re eleqedar dibin re tê şîret kirin ku li ser perwerde û ezmûna xwe bipirsin. Bi vî rengî garantiya we heye ku hûn ê bi rastî pisporek kar bikin.
Aliyek ku were hesibandin û pir girîng e ev e ku perwerdekarê kesane jî bikaribe li gorî armanca we parêzek bide we. Ger rahêner tenê di perwerdehiyê de bikaribe we şîret bike, ew karê xwe nîvco dike. Ango, heke hûn lê digerin li zêdebûna masûlkeyên an windabûna rûn, Bêyî hevgirtina parêzê li gorî armanca xwe, hûn ê nikaribin encaman bigirin.
Heke hûn dixwazin di derheqê serhêlên perwerdehî û xwarinên kesane de bêtir agahdarî zanibin, li ser instagramê ji min re peyamek taybetî binivîsin: @german_entrena an e-nameyek ku german-entrena@hotmail.com. Ez ê hemî gumanên we bêyî sozdariyek çareser bikim. Ez perwerdekarek kesane û werzişkarê werzîşê me ku niha dest bi medyaya civakî dike, lê ez bi xerîdaran re ji 2 salan zêdetir ezmûna min heye.
Ez hêvî dikim ku bi vê agahdariyê hûn dikarin li ser rahênerê kesane û girîngiya wê bêtir fêr bibin.
Beşa yekem be ku şîrove bike