Kako tražiti posao na Internetu?

Prije traženja posla sastojalo se od prikazivanja oglasa koji se pojavio u novinama ili na preporuku prijatelja ili rođaka.

S pristupom Internetu za sve, ponuda posla također se proširila, a s popularnošću društvenih mreža traženje posla postalo je puno lakše.

Dalje ćemo vam dati nekoliko savjeta za pronalazak posla putem Interneta latamtech. Biste li ih primijenili?

  1. Vaš blog je vaš životopis. Neka mu bude vaše popratno pismo. Napišite u njemu o temama u kojima ste stručnjak ili imate veliko znanje.
  2. Izbjegavajte pisati i po potrebi eliminirajte sav materijal koji vas ne predstavlja i koji narušava vašu javnu sliku, koji je dio adolescentne prošlosti koju smo svi imali ili koji nije u skladu s vašim trenutnim potrebama za pozicioniranjem.
  3. Izbrišite sve kontakte i prijatelje s Facebooka, MySpacea ili Twittera koji bi vas mogli osramotiti. Vidjeti fotografije na kojima se opijate s prijateljima nije dobra slika za headhuntera koji traži talent ili HR menadžera tvrtke u koju ste se prijavili.
  4. Pokažite da znate o čemu govorite. To znači da biste trebali izbrisati svaki unos u kojem se kaže da ste "stručnjak za nove medije ili društvene mreže". Ne postoji takva stvar.
  5. Pokažite da imate djecu i društveni život. Ali taj društveni život ne prelazi 1% vašeg profila.
  6. Naslov vašeg bloga govori o vama. U naslov svog bloga moramo staviti ono što volimo i što želimo da znaju da radimo dobro.
  7. Čuvajte se tweetova. Google ih skenira, indeksiraju se vrlo brzo i uvijek se pojavljuju na vrhu u pretraživanjima vašeg imena ili nadimka. Stavite bravu na svoj Twitter račun, tako da znate tko tamo može pročitati što kažete. Twitter također ima tražilicu koja otkriva stvari kojih se više ni ne sjećate, konzultanti ga koriste!
  8. Recite na svom blogu o stvarima koje volite raditi. Scoble to spominje, ako želite voziti taksi i to, ali uzet ću primjer bloga koji govori o temama koje vlasnika zanimaju: neprestano govori o poduzetnicima i anđeoskim investitorima i to je postao njegov osobni pečat.
  9. Nemojte tražiti razmjenu veza ili je trošite šaljući vlastite postove na Twitter, Digg ili Menéame, sljedbenicima ćete dosaditi i napustit će vas.
  10. Apsolutni fokus, ako želite biti programer, sastanite se na društvenim mrežama s programerima, ako ste komercijalac, isti, usredotočite se na one koji vam mogu pomoći. LinkedIn može biti vrlo koristan alat za stvaranje olova koji vam može pomoći u pronalaženju posla, kao što smo ovdje nekoliko puta spomenuli.
  11. Ne stvarajte buku na svom Twitteru govoreći kakvo je vrijeme ili što ste jeli danas popodne. To možete učiniti sve dok šaljete i zanimljive tweetove.
  12. Pozovite utjecajne ljude na ručak. Vaša je profesija sada pronaći posao. Da ste prodavač, kako biste uspjeli zatvoriti prodaju? Na ručak biste vodili ljude koji mogu kupiti ono što im nudite ili koji imaju utjecaj na druge koji to mogu kupiti od vas.
  13. Pošaljite životopise onima na koje se to može odnositi. Provjerite je li vaša ažurna i kompletna na web mjestima s javnim pristupom, poput LinkedIna, ili web mjestima zaglavlja pretraživanja, poput Bumerana, Monstera, LatProa, MichaelPagea itd.
  14. Ne zaboravite otići na industrijske događaje i sastanke. Ne zaboravite na svoje kartice prilikom pohađanja, one bi trebale sadržavati vaš blog, mobitel, Twitter ili LinkedIn, FaceBook itd. Kad god radimo umrežavanje, cijenimo te izvorne podatke kako ne bismo morali guglati koga smo tek upoznali popodne ili navečer. Osim toga, ako ti podaci nisu prisutni, lakše je pogriješiti (u Argentini imamo 3 ili 4 "Pabla Tossi", a 2 su iz iste industrije. Više od 10 puta sam naišao na ljude koji nisu tražeći me, a isto mi se moralo dogoditi i obrnuto, izgubivši učinkovitost kontakta)
  15. Kad sretnete nekoga tko vas može zaposliti ili biti vaš sljedeći šef, slijedite ih! Dodajte ga kao prijatelja na Twitteru, Facebooku, LinkedInu, svakodnevno čitajte njegov blog da biste znali na čemu je i kako mu se možete još više približiti. Bez da budete teški, pripazite na to. Na ovaj način, kad napiše nešto poput "Imam ponudu za posao", trebali biste biti prva osoba koja će odgovoriti na poruku.
  16. Pomozite drugima da pronađu posao. Ne skrivajte unutarnje podatke koji mogu pomoći drugima. Na taj će vam način neki moći na isti način pomoći.
  17. Radi ono što voliš raditi. Ako ćete neko vrijeme ostati bez posla, nemojte samo sjediti gledajući TV ili surfajući i čavrljajući. Ako želite raditi u startupu, potražite onaj gdje možete nešto raditi kao volonter ili slobodnjak. Na taj način ostajete u formi, profesionalno i mentalno, a drugi vas vide dok izvodite.
  18. Olakšajte ljudima da vas pronađu, napravite SEO za svoj blog i pretražite svoje ime na Googleu, tako da ćete znati što pronalaze ljudi koji vas traže.
  19. Izbrišite sve što kaže da vam se nije sviđao nijedan prethodni posao. Šteta.

Sadržaj članka pridržava se naših načela urednička etika. Da biste prijavili pogrešku, kliknite ovdje.

2 komentara, ostavi svoj

Ostavite svoj komentar

Vaša email adresa neće biti objavljen. Obavezna polja su označena s *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obvezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostira Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.

  1.   rafael8a dijo

    Zdravo. Želio bih se pretplatiti poštom, ali kad ga unesem u polje i pritisnem gumb za slanje, ništa se ne događa. Ako biste se mogli pretplatiti, zahvaljujem vam.
    e-poštom za pretplatu >> ochoa.rafael na Gmail.com
    Hvala Vam.

  2.   Srpanj dijo

    Hvala na savjetu, posebno za društvene mreže, prilično su me zainteresirane.
    Redovit sam na Facebooku i volim što je sada većina web stranica na Facebooku, pa čak nije potrebno ni ulaziti na njihovu stranicu. Primjer je Infoempleo facebook, koji osim ponuda posla objavljuje zanimljive vijesti. Loša strana bi bila ta da bi trebali objaviti više ponuda za posao, ali istina je da imaju i tražitelja posla pa nema problema!