Kiel amikiĝi kaj influi homojn

manieroj lerni kiel amikiĝi kaj influi homojn

Estas multaj homoj, kiuj malfacilas amikiĝi aŭ ĉar ili laboras longajn horojn, neglektas amikecojn, dediĉas sin nur al sia kunulo aŭ ne multe atentis ilin dum sia vivo. Povi influi aliajn homojn kaj gajni amikecojn estas io, kion multaj homoj serĉas. Sekve, ĉi tie ni instruos al vi iujn konsilojn kaj trukojn por lerni kiel amikiĝi kaj influi homojn.

Se vi volas lerni kiel amikiĝi kaj influi homojn, jen via afiŝo.

Graveco de amikecoj

amikiĝi

La hodiaŭaj antikvaj filozofoj kaj sciencistoj konsentas, ke la ŝlosilo al feliĉo estas nia rilato kun aliaj. Ne gravas ĉu vi estas prestiĝa profesiulo, vi gajnas multan monon kaj vi rajtas vojaĝi libere, se vi volas iri aŭ kontribui al la bonfarto de la homaro, ne gravas. Se vi ne sentas vin amata kaj estimata, vi neniam estos vere feliĉa.

Kunhavigi vivon kun amikoj estas tiel grava por resti en bona formo, ke ĉio alia ŝajnas duaranga. Tamen, Averaĝe ĉiuj 7 jaroj, ni perdas duonon de niaj amikecoj. Se ni ne faros iujn paŝojn por kompensi ĉi tiun perdon, iam ni vekiĝos, trovante, ke ni ne havas verajn amikojn.

Sed amikiĝi estas malfacile. Unue, ĉar multaj homoj kredas, ke amikeco devas "naskiĝi" nature, kaj la malo ne estas aŭtentika. Sed la ĉefa kialo estas la manko de kontinueco. Tiel facila. Konstanta kontakto estas unu el la kolonoj de amikeco. Ĉu vi memoras, kiam vi estis infano? Vi kutimis renkonti samklasanojn preskaŭ ĉiutage, sed nun vi havas laboron aŭ familion, preskaŭ ne eblas. Do, se vi povas rilati ekster profesiaj rilatoj, via laborejo eble estas unu el la plej bonaj lokoj por amikiĝi. Alie, estos pli malfacile fari novajn amikojn dum vi maljuniĝos.

Teknikoj pri kiel amikiĝi kaj influi homojn

Amikaro

Kiel ni menciis, laŭ la paso de tempo, fariĝas pli malfacile amikiĝi. Sekve, estas iuj lertaĵoj por lerni kiel amikigi la piedon en homoj. Ni vidu, kiaj estas ĉi tiuj bazaj teknikoj:

  • Agordu tempolimon komence do li scias, ke li ne kaptos konversacion kun vi kaj sentigos lin pli komforta.
  • Montru veran intereson turnante vian tutan korpon al li. Diru lian nomon ofte kaj certigu, ke li scias vian nomon kiel eble plej baldaŭ.
  • Petante vin malgranda favoro (la tiel nomata efiko Ben Franklin, ke la Pensilvania guberniestro gajnis laŭdojn de politikaj kontraŭuloj).

Ĉi tiuj malgrandaj teknikoj tre utilas por ŝati pli, sed kutime ili ne sufiĉas por krei veran amikecan rilaton

5 paŝoj por lerni kiel amikiĝi kaj influi homojn

kiel amikiĝi kaj influi homojn

Socia psikologio povis montri, ke amikecaj rilatoj estas konstruitaj de simileco kaj proksimeco. Tio estas homo simila al vi kaj kun kiu vi povas pasigi multan tempon. Ni vidu, kiaj estas la 5 paŝoj por lerni kiel amikiĝi kaj influi homojn:

Resti proksime al la persono

Fizika proksimeco estas esenca por fortigi amikecojn. Ju pli vi konektas kun iu, des pli ili komprenos vian rolulon kaj des pli ili fidos. Tial ni ĝenerale amikiĝas kun niaj najbaroj aŭ homoj, kiuj sidas apud ni. Ne gravas, kion vi komune havas, proksimeco povas funkcii. Ĉi tio estas la tiel nomata "efiko de ekspozicio" kaj ĝi estis vaste studata: simple vidi iun ĝenerale igos vin pli ŝati ilin.

Sekve, la plej bona loko por amikiĝi estas tie, kie vi pasigas plej multan tempon. Se vi volas amikiĝi kun iu aparte, provu sidi proksime al ili en la laboro, ĉe manĝoj aŭ en festoj, kaj estu laŭeble konsekvenca.

Montru nian vundeblecon

Se vi ofte amindumas kun ĉi tiu homo, estas tempo montri fidon. Multaj homoj kredas tion vi ne devas malfermi tro frue aŭ montri malforton en rilato. La grava afero estas aperi memfida kaj sekura por ke aliaj povu fidi ilin. Tamen estas tute male. Malforto estas forto. Eĉ se ni dividas personajn spertojn kun iu, kiun ni ĵus renkontis, ni povas resti en kontakto kun niaj plej bonaj amikoj en malpli ol unu horo.

La plej forta ligo, kiu povas formiĝi inter du homoj, estas fido. Kiam vi elmontras timon aŭ malsekurecon, vi donas fidon. Iuj el la temoj, per kiuj vi povas fidi, povas esti jenaj:

  • Via infaneca revo
  • Kion vi lernis de pasinta romantika rilato
  • Kion vi plibonigus en la rilato kun via familio
  • Kio plej maltrankviligas vin baldaŭ
  • Kiel vi sentas vin en ĉi tiu momento de la vivo

Havu ion komunan

Se vi dividas iujn personajn informojn pri vi mem, aŭ samtempe, via celo estas trovi similecojn, ĉar ni povas pli bone konekti kun homoj, kiuj laŭ ni pli similas al ni. Sed en ĉi tiu kazo, kvanto pli bonas ol kvalito. La ŝlosilo estas kiom multaj similecoj vi povas trovi, ne iuj aparte similaj aferoj.. Kiam vi ankoraŭ ne bone konas unu la alian, trovi ion komunan povas ŝajni komplika, sed ĝi estas kutime facila, kondiĉe ke vi pli interesiĝas pri tio, kion tiu persono parolas ol tiom multe paroli pri vi mem.

Foje ĝi estas io tiel simpla kiel simple demandi, kion vi faras dum via libera tempo. Tiel vi havas jam 80% de la vojo.

Demandu pri emocioj

Rilatu al io, kion vi havas komune sed multe pli persona. Ekzemple, se vi malkovras, ke vi ambaŭ estas la gepatroj de knabino, anstataŭ nur festi tiun similecon kaj paroli pri kiom bela ŝi estas, demandu lin, kiel li vivas ĉi tiun etapon de sia vivo.

Kiel amikiĝi kaj influi homojn: forlasu la vojon

Fine, se vi estas du homoj, kiuj dividas laboron, vi devas provi trovi ion alian. Tiel vi povas ankaŭ ĝui unu la alian. Foriru de la rutino Estas esence establi novajn rilatojn, ĉar spertoj vivas kune.

Mi esperas, ke per ĉi tiuj informoj vi povas lerni pli pri kiel amikiĝi kaj influi homojn.


La enhavo de la artikolo aliĝas al niaj principoj de redakcia etiko. Por raporti eraron alklaku Ĉi tie.

Estu la unua por komenti

Lasu vian komenton

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita per *

*

*

  1. Respondeculo pri la datumoj: Miguel Ángel Gatón
  2. Celo de la datumoj: Kontrola SPAM, administrado de komentoj.
  3. Legitimado: Via konsento
  4. Komunikado de la datumoj: La datumoj ne estos komunikitaj al triaj krom per laŭleĝa devo.
  5. Stokado de datumoj: Datumbazo gastigita de Occentus Networks (EU)
  6. Rajtoj: Iam ajn vi povas limigi, retrovi kaj forigi viajn informojn.