Encara que semblin un complement de la nostra higiene personal, el perfum que utilitzem té molta importància, En diferents moments de la nostra vida.
L'olor que desprenem és més que una qüestió fisiològica, és també un fenomen social. En tot moment olorem i ens fan olor.
Per aquestes raons, cal triar bé el perfum que serà la nostra carta de presentació. Serà una targeta de presentació, amb certs aspectes de la personalitat que a primera passen desapercebuts.
En una entrevista de treball, el reclutador valorarà de manera conscient les nostres aptituds per al lloc que s'ofereix. Però també analitzarà altres qüestions, com el to de veu, la postura corporal i el perfum.
Què transmet cada aroma en l'entrevista de treball?
- fragàncies herbals. En general, serà un empleat alegre, amb molta capacitat de resolució de problemes. Optimista, i amb bon humor.
- fragàncies florals. Aquests aromes fresques s'associen a treballadors tímids, amb certa ingenuïtat, però molt reflexius.
- fragàncies orientals. La canyella i altres ingredients amb tocs afrodisíacs, com la vainilla, formen aquests perfums. Normalment, són persones amb molta personalitat i control de situacions.
- Fragàncies a fusta. S'associen a persones satisfetes, segures de si mateixes, i madures.
- fragàncies fruiters. Els empleats més divertits, intel·ligents i despreocupats prefereixen perfums amb aromes a fruites.
La primera impressió
El perfum que portem a l'entrevista de treball serà una de les primeres impressions que la persona que ens va a entrevistar tindrà sobre nosaltres. No oblidem que el primer impacte és molt important, i serà, sobretot, sensorial, és a dir, vindrà introduït pels sentits. L'olfacte juga un paper molt important en aquesta entrevista.
Perfums més adequats per a l'entrevista de treball
Els més recomanats són els suaus i frescos, que agradin, però sense distreure. Aquells que recorden aromes florals suaus són els més apropiats.
Fonts imatges: www.laguiadelvaron.com